STTK:n hallitus ei hyväksy pakkolainsäädäntöä
Tänään kokoontuneen STTK:n hallituksen mielestä maan hallituksen pakkolakivalmistelussa ovat unohtuneet kokonaan oikeus, kohtuus ja oikeudenmukaisuus. Lainsäädäntötyössä ne ovat... Lue lisää
Uutishuone
STTK: Työaikojen vertailu ei kerro työn tehokkuudesta tai tuottavuudesta
EVA on julkaissut vertailuja Suomen ja eurooppalaisten kilpailijamaiden työajoista. STTK:n pääekonomistin Ralf Sundin mielestä Suomen työajoissa ei ole... Lue lisää
STTK edellyttää sote-uudistuksessa hyvää henkilöstöpolitiikkaa
STTK korostaa sosiaali- ja terveyspalvelu-uudistuksessa henkilöstön huomioimista. Uudistus on merkittävä eikä sen toteutuminen onnistu ilman ammattitaitoista ja motivoitunutta... Lue lisää
STTK korostaa onnistuneen kotouttamisen merkitystä ja tuomitsee rasismin
STTK:n mielestä maahanmuutosta pitää keskustella, mutta rasismille ei pidä antaa tuumaakaan periksi.– Keskustelun, hyvien käytäntöjen ja myös erilaisten... Lue lisää
Naisten palkka ei ole luonnonlaki
Osallistuin viime viikolla feministisen TASAN!-verkoston järjestämään olohuonetenttiin, jossa pohdittiin eduskuntapuolueiden kansanedustajien kanssa suomalaisen tasa-arvon sekä palkkatasa-arvon tilaa ja... Lue lisää
Tarjouksessa tänäänkin: halvempaa työvoimaa
Vietämme naisten palkkapäivää, joka muistuttaa meille siitä että jokaista miesten tienaamaa euroa kohden naiset ansaitsevat tänä vuonna 0,83... Lue lisää
Palkkatasa-arvo kuntoon: Yhteisvoimin kohti samapalkkaisuutta
Olemme pieni kansa jonka tulevaisuuden näkymät ovat epävarmat. Tästäkin selvitään, mutta se tulee vaatimaan kaikkien suomalaisten panosta. Naisten... Lue lisää
Palkkatasa-arvo: Tehdään tasa-arvottomuudesta loppu
Tasa-arvoinen palkkaus on oikeudenmukaisen ja tuottavan työelämän perusedellytys. Tuottavuus ei kehity, jos naisten osaaminen jätetään huomioimatta. Epätasa-arvoinen kohtelu... Lue lisää
Palkkatasa-arvo: Tasa-arvo on ihmisoikeus ja perusoikeus
Vaikka Suomea pidetään usein ”tasa-arvon mallimaana”, ovat naiset kärsineet suomalaisessa työelämässä jo vuosikymmeniä heikommasta työmarkkina-asemasta ja epätasa-arvoisesta palkkauksesta.... Lue lisää
Sukupuolineutraali palkkapäivä jo ensi vuonna?
Naisten palkkapäivää on vietetty vuodesta 2010 niin sanotusti naisten ja miesten palkkaepätasa-arvon muistuttajana. Naisten palkkapäivä ajoittuu tällä hetkellä... Lue lisää
Avoimen palkkamallin kulmakivet ja monimuotoisuus Netlightilla
Naisten palkkataso on hitaasti lähenemässä miesten palkkatasoa. Niin hitaasti, että haluamme kerran vuodessa muistuttaa yhteiskuntaa siitä, että sukupuolten... Lue lisää
Sama palkka samasta työstä – vapautta unohtamatta
Tänä vuonna kuntien ja kuntayhtymien palkkakustannukset ylittävät 16 miljardia euroa. Viidennes kaikista palkansaajista työskentelee kunta-alalla. Tilastokeskuksen mukaan sukupuolten... Lue lisää
Naisten palkkapäivää vietetään tänään: STTK vaatii palkkaeron ripeää poistamista
STTK aloitti Naisten palkkapäivän vieton vuonna 2011 tavoitteenaan havainnollistaa naisten ja miesten välistä palkkaeroa ja nostaa palkkatasa-arvo julkiseen... Lue lisää
Siirretään naisten ja miesten palkkaerot historiaan
Suomi on ollut itsenäistymisestään asti sukupuolten välisen tasa-arvon ja palkkatasa-arvo edelläkävijä. Suomi antoi ensimmäisten demokratioiden joukossa kaikille täysi-ikäisille... Lue lisää
Työmarkkinoilla tarvitaan tasa-arvoremontti
Suomen työmarkkinat ovat segregoituneet sukupuolen perusteella. Tilastokeskuksen mukaan naisten palkka on Suomessa keskimäärin 83,4 % miesten palkasta. Monet... Lue lisää
Palkkatasa-arvo: Asenne ratkaisee
World Economic Forumin (WEF) tuorein vertailu (2014) sukupuolten välisestä tasa-arvosta ja naisten asemasta osoittaa Suomen olevan 111 vertailumaan... Lue lisää
STTK ja Ammattiliitto Pro selvittivät: Kilpailukykyhyppy valuu osinkoihin
STTK:n ja Ammattiliitto Pron toimeksiannosta on tutkittu suomalaisyritysten johdon näkemyksiä ajankohtaisiin työmarkkinakysymyksiin. Selkeä enemmistö vastaajista (77 %) on... Lue lisää
Naisten palkkapäivänä edistetään palkkatasa-arvoa Suomessa
Naisten palkkapäivää vietetään tänä vuonna 30.10.2015. Tällä halutaan nostetaa palkkatasa-arvo julkiseen keskusteluun myös Suomessa. Naisten palkka on Suomessa... Lue lisää
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola: Vain hinnalla kilpaileminen tekee Suomesta halpatuotantomaan
Suomalainen talouskeskustelu pyörii kilpailukyvyn ympärillä. STTK:n puheenjohtaja Antti Palola painottaa laatuun perustuvan, pitkän aikavälin kasvuun liittyvän kilpailukyvyn merkitystä.... Lue lisää
Palkansaajajärjestöt: Työehtosopimukset paikallisen sopimisen perusta
SAK, Akava ja STTK haluavat kehittää paikallista sopimista myös jatkossa työ- ja virkaehtosopimusten puitteissa. Tästä voitaisiin sopia parhaillaan... Lue lisää
Näin tehdään kilpailukykyä: Miten uudistaisin Suomen työelämää?
On taas se aika vuodesta, kun Maailman talousfoorumi WEF asettaa maita kilpailukyvyn mukaiseen järjestykseen. Kärkitusina 140 maan vertailussa... Lue lisää
STTK ja Pro selvittivät: Keskitetty ja liittokohtainen työmarkkinaratkaisu jakavat yritysjohtajien mielipiteitä
Viiden prosentin työvoimakustannussäästöjen nähdään vaikuttavan vain vähän liikevaihtoon. STTK:n ja Ammattiliitto Pron toimeksiannosta on tutkittu suomalaisyritysten johdon näkemyksiä... Lue lisää
STTK:n johtaja Katarina Murto: Paikallinen sopiminen ei saa murentaa sopimusjärjestelmää ja yleissitovuutta
Hallituksen asettaman selvitysmiehen ehdotukset paikallisen sopimisen kehittämiseksi on julkaistu. STTK suhtautuu myönteisesti paikallisen sopimisen kehittämiseen työ- ja virkaehtosopimusten... Lue lisää
STTK: Työnantajat tahmeita neuvottelijoita
Työmarkkinajärjestöt neuvottelevat parhaillaan vaihtoehtoisesta esityksestä hallituksen kilpailukykytavoitteisiin. Lisäksi palkansaajajärjestöt ovat esittäneet äärimaltillista pitkäaikaista palkkaratkaisua. STTK:n hallitus käsitteli tänään... Lue lisää
Palkansaajajärjestöt kysyvät jälleen – Mikä fiilis?
Palkansaajajärjestöjen imago- ja järjestäytymiskampanja Mikä fiilis? näkyy tv:ssä, elokuvateattereissa ja sosiaalisessa mediassa loka–marraskuussa. Yli kahta miljoonaa palkansaajaa edustavat... Lue lisää
STTK: Työttömyysturvauudistus ei tue uudelleen työllistymistä
Hallitus on päättänyt ohjelmansa mukaisesti ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan tehtävistä leikkauksista. STTK pitää työttömyysturvaan kohdistuvia hallituksen leikkausesityksiä erittäin ikävinä ja... Lue lisää
Kunnon työn päivänä muistutetaan työntekijöiden oikeuksista
Kunnon työn päivää vietetään maailmanlaajuisesti jälleen 7. lokakuuta. Suomessa mukaan on ilmoittautunut jo noin 2500 ihmistä. Ympäri maata... Lue lisää
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola: Maahanmuutto nostettava hallituksen kärkihankkeiden joukkoon
Hallitus antaa keskiviikkona pääministerin tiedonannon kärkihankkeistaan. Hankkeilla pyritään kääntämään Suomen suunta panostamalla niihin seuraavan kolmen vuoden aikana kertaluonteisesti... Lue lisää
Työmarkkinakeskusjärjestöt päivittivät tasa-arvosuunnittelun tarkistuslistan
Työntekijä- ja työnantajakeskusjärjestöt ovat päivittäneet työpaikan tasa-arvosuunnittelun tarkistuslistan ja kannustavat työpaikkoja päivittämään tasa-arvosuunnitelmat ajan tasalle. Tasa-arvon edistäminen työpaikoilla parantaa... Lue lisää
Risto Kousa: Tasa-arvo lisääntyy Euroopassa tuskaisen hitaasti
EAY:n tuoreen selvityksen mukaan työelämän tasa-arvo on viimeisten vuosien aikana kehittynyt myönteiseen suuntaan. Naisten palkkaero miehiin verrattuna on... Lue lisää
STTK toivoo työmarkkinajärjestöille neuvottelurauhaa
Eduskunnassa on käyty tiedonantokeskustelu hallituksen kilpailukykypaketista. STTK kannattaa työmarkkinoiden vapaata sopimusoikeutta eikä hyväksy minkäänlaista pakkolainsäädäntöä, jolla puututtaisiin työmarkkinoiden... Lue lisää
STTK: Ovi tasapuoliselle ja oikeudenmukaiselle sopimiselle auki
STTK on tyytyväinen siihen, että ovi työmarkkinajärjestöjen yhteiselle esitykselle kustannuskilpailukyvyn parantamiseksi pysyy edelleen auki.– Järjestöt aloittavat nyt neuvottelut,... Lue lisää
STTK tyytyväinen vuorotteluvapaajärjestelmän säilymiseen
Vuorotteluvapaan ehdot tiukkenevat huomattavasti vuoden 2016 alusta alkaen. Vuorotteluvapaan enimmäiskesto on lyhenemässä 180 päivään ja työhistoriavaatimusta nostetaan 20... Lue lisää
STTK: Paikallisen sopimisen toimittava molempiin suuntiin
STTK:lla on halu kehittää paikallista sopimista. – Valitettavasti mahdollisuutta paikalliseen sopimiseen ei riittävästi käytetä, koska liian usein aito... Lue lisää
STTK: Arvovaltakysymykset jätettävä taka-alalle, oikea osoite on neuvottelupöytä
Maan hallitus on tehnyt esitykset 5 prosentin kilpailukykypaketin toteuttamiseksi. Hallitus on ilmoittanut toteuttavansa esitykset tavanomaisesta poiketen pakkolainsäädännöllä ilman,... Lue lisää
Palkansaajien mielenilmauksen ohjelma ja käytännön järjestelyt
SAK, Akava, STTK ja ammattiliitot järjestävät yhteisen mielenilmauksen Helsingin Rautatientorilla perjantaina 18. syyskuuta alkaen kello 11. Tilaisuus kestää... Lue lisää
Mieltään osoittaville sataa tukea maailmalta
Perjantaina mieltään ilmaiseville suomalaisille tarjotaan kannustusta eri puolilta maailmaa. Muun muassa 50 miljoonaa teollisuusalojen palkansaajaa ympäri maailmaa edustava... Lue lisää
Paikallista sopimista voidaan edistää vallitsevan sopimusjärjestelmän puitteissa
Suomalaista työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmää ja työmarkkinoiden toimintaa on rakennettu vuosien varrella vahvasti sopimisen ehdoilla. Näin on saavutettu ratkaisuja,... Lue lisää
STTK on valmis etsimään vaihtoehtoisia esityksiä hallituksen leikkauslistalle
Palkansaajien keskusjärjestöt jäsenliittoineen kokoontuivat 18.9. yhteiseen mielenilmaisuun Helsingin Rautatientorille. Taustalla olivat maan hallituksen esitykset muuttaa työlainsäädäntöä muun muassa... Lue lisää
Työpaikan arki määrittelee paikallisen sopimisen mahdollisuudet
Maan hallitus ja työnantajat ovat yhteiskuntasopimuskeskustelujen yhteydessä vaatineet paikallisen sopimisen lisäämistä. Palkansaajapuoli on ollut kannoissaan varovaisempi. STTK:n tuoreen... Lue lisää