STTK tyytyväinen vuorotteluvapaajärjestelmän säilymiseen

Vuorotteluvapaa

Vuorotteluvapaan ehdot tiukkenevat huomattavasti vuoden 2016 alusta alkaen. Vuorotteluvapaan enimmäiskesto on lyhenemässä 180 päivään ja työhistoriavaatimusta nostetaan 20 vuoteen. Lisäksi niin sanottu pitkän työuran erillinen 80 prosentin korvaustaso on poistumassa ja jatkossa vuorottelukorvauksen taso olisi kaikilla 70 prosenttia työttömyyspäivärahasta. Vuorotteluvapaan jaksotusmahdollisuus on myös poistumassa.

Vuorotteluvapaajärjestelmä tukee työssä jaksamista

Vuorotteluvapaajärjestelmä on tärkeä STTK:laisille osaajlle ja ammattilaisille.
– Järjestely muun muassa tukee vapaalle jäävien työssä jaksamista ja edistää sijaisten työllistymistä. Vuorotteluvapaata käytetään etenkin naisvaltaisilla aloilla kuten terveyden- ja sairaanhoitoalalla, sosiaalialalla sekä sihteeri- ja toimistotyössä, johtaja Katarina Murto korostaa.

Vaikka vuorotteluvapaan ehdot kiristyvät huomattavasti, myönteistä kuitenkin on, että järjestelmä edelleen säilyy ja korvauksen taso ei laske nykyisestä 70 prosentin tasostaan.
– Tämä on tärkeää, jotta vuorotteluvapaalle on mahdollista käytännössä jäädä muidenkin kuin suurituloisten työntekijöiden.

Lisätietoja STTK:ssa: johtaja Katarina Murto, puhelin 050 568 9188.

Ajankohtaista

2.6.2023

Ay-maksujen verovähennys on säilytettävä

Lue
2.6.2023

Tehyn Rytkönen: Kaikilla oikeus turvalliseen aborttiin, ammattilainen ei voi valita asiakkaitaan

Lue
31.5.2023

SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola on paikalla lakkokohteessa 1.6.2023 klo 9:30

Lue
31.5.2023

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle hakusaarto ja keikkailukielto

Lue
31.5.2023

Uusia yksityisen sosiaalipalvelualan lakkovaroituksia hoivakoteihin ja lastensuojeluun

Lue
31.5.2023

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle määräaikainen, rajattu hakusaarto ja koko sopimusalaa koskeva määräaikainen keikkailukielto

Lue
31.5.2023

SuPer on antanut useita lakkovaroituksia yksityiselle sosiaalipalvelualalle ja julistanut hakusaarron ja keikkailukiellon

Lue
31.5.2023

Yksityisen sosiaalipalvelualan ylityö- ja vuoronvaihtokielto jatkuu 14.6. asti – ohjeet jäsenille

Lue