Palkkatasa-arvo: Tasa-arvo on ihmisoikeus ja perusoikeus

Kirjoittaja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili

Vaikka Suomea pidetään usein ”tasa-arvon mallimaana”, ovat naiset kärsineet suomalaisessa työelämässä jo vuosikymmeniä heikommasta työmarkkina-asemasta ja epätasa-arvoisesta palkkauksesta.

Naisten palkkapäivä
Naisten palkkapäivä vietettiin jakamalla palkkapäivämateriaalia ohikulkijoille.

Elämme taloudellisesti erittäin haastavaa aikaa ja tuntuukin siltä, että juuri nyt kukaan ei välitä tasa-arvon edistämisestä työelämässä. STTK kantaa tästä huolta. Haluamme pitää tasa-arvoasiat vahvasti esillä yhteiskunnallisessa keskustelussa ja päätöksenteossa!

Kun joudumme tekemään vaikeita ratkaisuja Suomen taloudellisen tilanteen korjaamiseksi, tulee myös tasa-arvoasiat ottaa huomioon. Jo korjaustoimenpiteitä valmisteltaessa on arvioitava niiden mahdolliset sukupuolivaikutukset. STTK:n mielestä on epäoikeudenmukaista, että monet maan hallituksen suunnittelemista toimenpiteistä kohdistuvat erityisesti julkisen sektorin matalapalkkaisiin naisiin.

Tällä hetkellä valmistelussa on myös muun muassa laaja Sote-uudistus, jonka henkilöstövaikutusten voidaan arvioida kohdistuvan enemmän naisiin. Nämä sukupuolivaikutukset tulee arvioida jo valmisteluvaiheessa, jotta ne voidaan ottaa huomioon päätöksenteossa.

Hallitus on parhaillaan tekemässä omaa tasa-arvo-ohjelmaansa ja kannatamme sitä lämpimästi.  Ohjelma tulisi saattaa valmiiksi ripeästi, jotta päästään käytännön toteuttamiseen. Erityisesti kiirehdimme kolmikantaisen samapalkkaisuusohjelman jatkamista: edellinen ohjelma päättyi jo maaliskuussa. Nyt olisi jo kiire saada uusi ohjelma käyntiin. Samapalkkaisuusohjelma on tärkeä väline edistää palkkatasa-arvoa kolmikantaisesti.

Palkkatasa-arvo

STTK aloitti Naisten palkkapäivän vieton vuonna 2011 tavoitteenaan havainnollistaa naisten ja miesten välistä palkkaeroa ja nostaa palkkatasa-arvo julkiseen keskusteluun Suomessa. Seuranta osoittaa, että palkkaero on vuosien aikana kaventunut vain hitusen.

Ajankohtaista

2.6.2023

Ay-maksujen verovähennys on säilytettävä

Lue
2.6.2023

Tehyn Rytkönen: Kaikilla oikeus turvalliseen aborttiin, ammattilainen ei voi valita asiakkaitaan

Lue
31.5.2023

SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola on paikalla lakkokohteessa 1.6.2023 klo 9:30

Lue
31.5.2023

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle hakusaarto ja keikkailukielto

Lue
31.5.2023

Uusia yksityisen sosiaalipalvelualan lakkovaroituksia hoivakoteihin ja lastensuojeluun

Lue
31.5.2023

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle määräaikainen, rajattu hakusaarto ja koko sopimusalaa koskeva määräaikainen keikkailukielto

Lue
31.5.2023

SuPer on antanut useita lakkovaroituksia yksityiselle sosiaalipalvelualalle ja julistanut hakusaarron ja keikkailukiellon

Lue
31.5.2023

Yksityisen sosiaalipalvelualan ylityö- ja vuoronvaihtokielto jatkuu 14.6. asti – ohjeet jäsenille

Lue