STTK toivoo työmarkkinajärjestöille neuvottelurauhaa

Lisätietoja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili

Eduskunnassa on käyty tiedonantokeskustelu hallituksen kilpailukykypaketista.

STTK kannattaa työmarkkinoiden vapaata sopimusoikeutta eikä hyväksy minkäänlaista pakkolainsäädäntöä, jolla puututtaisiin työmarkkinoiden pelisääntöihin.
– Myönteistä on, että hallitus veti pois esitykset sunnuntailisien ja ylityökorvausten leikkaamisesta. Tilalle hallitus esittää lomarahojen leikkaamista määräaikaisella pakkolailla. Jo nyt on selvää, että eri syistä tämäkään esitys tuskin sellaisenaan toteutuu, puheenjohtaja Antti Palola arvioi.

Nyt on viisasta antaa järjestöille työrauha

Palola toivoo, että hallitus ei tarpeettomasti kiirehdi uudelleen alkamassa olevia työmarkkinaneuvotteluja kustannuskilpailukyvyn parantamiseksi. Myöskään julkinen tarjoushuutokauppa erilaisten esitysten välillä ei johda hyvään lopputulokseen.

– Työmarkkina-asiat eivät ole hallituksen ominta alaa ja siksi on viisasta antaa järjestöille nyt työrauha. Kilpailukykypaketti ja maltillinen palkkaratkaisu yhdessä ratkaisevat monta hallituksen murhetta tilanteessa, jossa Suomi tarvitsee vakautta ja hallituksella riittää esimerkiksi maahanmuuttoon liittyviä haasteita. Uskon, että asioiden rauhallinen ja kokonaisvaltainen tarkastelu johtaa parempaan lopputulokseen kuin pakkolakien varjossa tapahtuva sanelu.

STTK on arvioinut, että aiemmat yritykset yhteiskuntasopimuksen aikaansaamiseksi kaatuivat työnantajan neuvottelunihkeyteen.
– Toivon, että tämä uusi yritys johtaa aitoihin neuvotteluihin ja työnantaja näkee mahdollisuudet, jotka esimerkiksi pitkäaikainen maltillinen palkkaratkaisu toisi elinkeinoelämälle, Antti Palola sanoo.

Lisätietoja STTK:ssa: puheenjohtaja Antti Palola, puhelin 040 509 6030.

Ajankohtaista

24.5.2024

Monimuotoisiin perheisiin kohdistuva syrjintä huomioitava lainsäädännössä 

Lue
23.5.2024

Valtion tutkimus- ja kehittämisrahoituksen käytön monivuotinen suunnitelma

Lue
22.5.2024

Jytyn liittovaltuusto: Suomen on edistettävä pikaisesti palkka-avoimuusdirektiivin saattamista lainsäädäntöön – ”Palkkatasa-arvossa ei pidä tyytyä minimiin”

Lue
22.5.2024

Raskaus- ja perhevapaa ei oikeuta työnantajaa palkkasyrjintään 

Lue
21.5.2024

Tehyyn tulee paljon yhteydenottoja raskaus- ja perhevapaasyrjinnästä

Lue
21.5.2024

Yksinkertaistamisen sijaan EU:n uudet finanssipolitiikan säännöt monimutkaistuvat 

Lue
20.5.2024

SAK, STTK, SEL ja Pro: Leipomotyölain kumoaminen lisää alan terveysriskejä ja alentaa ansioita

Lue
20.5.2024

Hallituksen “tehokkaat” kitkemiskeinot lisäävät raskaus- ja perhevapaasyrjintää 

Lue