Rakennamme modernia, tasa-arvoista ja oikeudenmukaista työelämää yhdessä ammattiliittojen kanssa
Ajankohtaista
-
Talouspolitiikka ei tarvitse tuekseen tarkoitushakuisia raportteja
-
Työnantajan on suojeltava työntekijöitä helteen haitoilta
-
Työntekijällä on vetäytymisoikeus Ranskassa ja Englannissa
-
Toimisto suljettu 29.6.–31.7.
-
Suomen Yrittäjiä ajaa ahneus ja röyhkeys
-
Sateenkaarinuorten syrjintään työelämässä ja koulutuksessa on puututtava konkreettisin toimin
Asiantuntijat kirjoittavat
Sote-järjestöiltä leikkaaminen on tikittävä kulupommi
Sote-järjestöjen rahoituksen heikentäminen on lyhytnäköinen säästötoimi, jolla on laajoja vaikutuksia koko sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän toimivuuteen ja kestävyyteen.
Lue lisää
ILO osoittaa, että monenkeskinen sopiminen ei ole umpikujassa
Monenkeskisen päätöksenteon kriisi ja identiteettipolitiikka näkyvät kaikkialla, myös konsensusta hakevassa ILOssa. Geneven työkonferenssissa 2.–12.6. onnistuttiin kuitenkin löytämään yhteinen linja ja vahvistamaan ILOn asemaa vaikuttavana kansainvälisenä työjärjestönä.
Lue lisää
Suomen talouskasvun este ei löydy työmarkkinoilta vaan yritysten johdon ja omistajien peilistä
Suomen talouskasvun hidastumista on selitetty sitkeästi työn hinnalla ja työmarkkinoiden jäykkyydellä. Silti mittavat uudistukset työmarkkinoilla eivät ole tuoneet kaivattua kasvupyrähdystä. Pitäisikö katse kääntää pois työntekijöistä ja kysyä rehellisemmin: löytyykö kasvun pullonkaula yritysten omasta kunnianhimosta?
Lue lisää
Tapahtumat
Liittoudu!
Liittoutuminen kannattaa aina. Ammattiliitto neuvottelee sinulle paremmat työehdot, tukee työpaikan ongelmatilanteissa ja puolustaa jäsentensä oikeuksia.
Liittojen tiedotteet
Neuvottelutulokset
Lue lisää
Mahdolliset työtaistelutoimet
Lue lisää
Työelämään
Työelämään.fi tarjoaa tietoa työntekijöiden oikeuksista ja velvollisuuksista. STTK:n asiantuntijat ovat sivustolla vastanneet yleisimpiin työelämän kiperiin kysymyksiin. Jos et löydä vastauksia täältä, ammattiliitot tarjoavat tukea työelämän eri tilanteissa.
