STTK ja Pro selvittivät: Keskitetty ja liittokohtainen työmarkkinaratkaisu jakavat yritysjohtajien mielipiteitä

Lisätietoja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili
Työvoimakustannusten vaikutus liikevaihtoon

Viiden prosentin työvoimakustannussäästöjen nähdään vaikuttavan vain vähän liikevaihtoon.

STTK:n ja Ammattiliitto Pron toimeksiannosta on tutkittu suomalaisyritysten johdon näkemyksiä ajankohtaisiin työmarkkinakysymyksiin.

Seuraavalla sopimuskierroksella liittokohtaiselle ja keskusjärjestötason työmarkkinaratkaisulle on yritysjohtajien joukossa lähes yhtä suuri kannatus. Keskusjärjestötasolla sovittavaa ratkaisua piti oman yrityksensä kannalta parhaimpana tässä tilanteessa 39 prosenttia vastaajista. Liittokierrosta kannatti 41 prosenttia vastaajista. Pienissä yrityksissä on suuryrityksiä enemmän kannatusta keskusjärjestötason työmarkkinaratkaisulle.

– Kysymys näyttää jakavan yritysjohdon mielipiteet vahvasti, ja epätietoisuus on suurta. Tällöin olisi hyvä edetä sen perusteella, miten saadaan varmimmin tuloksia aikaiseksi. Tilanne puoltaisi nyt vakautta ja ennakoitavuutta vahvistavan sopimuksen saavuttamista käynnissä olevissa neuvotteluissa, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola sanoo.

Yritysjohtajien arvio on, että viiden prosentin työvoimakustannussäästö ei vaikuta yritysten liikevaihtoon ollenkaan (55 %) tai vain jonkin verran (37 %). Liikevaihdon reippaaseen kasvuun uskoi vain 2 prosenttia vastaajista.

Keskimääräistä enemmän liikevaihdon uskotaan kasvavan teollisuudessa ja rakennusalalla (yhteensä 49 %). Kaupan alalla liikevaihdon arvioidaan pysyvän muuttumattomana keskimääräistä enemmän (68 %) tai jopa vähenevän jonkin verran (8 %). Kaupan alan yrityksissä pelätään ilmeisesti työvoimakustannusten alentamisen heikentävän kotimaista kysyntää. Suurissa, yli sadan miljoonan euron liikevaihdon yrityksissä usko liikevaihdon kasvuun on heikompaa kuin keskimääriin (33 %).

– Yritysjohdon vastaukset kielivät siitä, minkä monet jo tietävät. Suomalaisyritysten asema kansainvälisillä markkinoilla vahvistuu kilpailemalla hyvillä tuotteilla, ei halvalla hinnalla, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen toteaa.

Kilpailukykyloikka näkyisi pienissä yrityksissä

61 prosenttia vastaajista uskoo, että yritys lisää työpaikkoja Suomessa, jos kymmenen prosentin kilpailukykyloikka toteutuu seuraavan kahden vuoden aikana. Kaupan ja muiden palvelujen aloilla yritykset näkevät työpaikkojen lisääntyvän enemmän kuin teollisuudessa ja rakentamisessa.

Vain alle puolet uskoo yrityksiensä investoivan lisää kilpailukykyloikan toteutuessa (49 %). Teollisuudessa ja rakennusalalla investointien uskotaan lisääntyvän kauppaa ja muita palveluja voimakkaammin. Suuret, yli sadan miljoonan euron liikevaihdon yritykset näkevät investointien (41 %) tai työpaikkojen lisääntyvän (53 %) vähemmän kuin pienet yritykset. Pienissä, 1,1 – 2 miljoonan euron liikevaihdon yrityksissä nähdään työpaikkojen (71 %) ja investointien (59 %) lisääntyvän eniten.

Kilpailukykyloikka vaikuttaa tutkimuksen vastausten valossa parantavan vähemmän suurten

yritysten kuin pienten kotimarkkinayritysten toimintaedellytyksiä. Näin ollen sen vaikutus vientiin voi olla oletettua heikompi.

Tutkimus toteutettiin Taloustutkimus Oy:n puhelinhaastatteluina 5. – 8.10. 2015 välisenä aikana. Haastatteluja tehtiin yhteensä 400. Näistä 300 tehtiin 5 – 250 henkilöä työllistävien yritysten keskuudessa. 101 haastattelua tehtiin yli 250 henkilöä työllistävien yritysten keskuudessa.

Linkki tutkimukseen:

Taloustutkimus-kysely-yrityksille-ajankohtaisista-tyomarkkina-asioista (keskeiset tutkimustulokset kalvosarjassa)

Taloustutkimus-kysely-yrityksille-ajankohtaisista-tyomarkkina-asioista-vastaustaulukot (vastaukset taulukossa)

Kommentit tutkimukseen: Puheenjohtaja Antti Palola, STTK, puhelin 040 509 6030

Puheenjohtaja Jorma Malinen, Ammattiliitto Pro, puhelin 050 576 0389

***

STTK: Uusi työmarkkinamalli tarvitsee onnistuakseen jämäkkää koordinaatiota

Ajankohtaista

27.1.2023

Ammattiliitto Pro ilmoitti kolmipäiväisestä lakosta ja ylityökiellosta kemian alalle

Lue
27.1.2023

SuPerin Paavola Kansallisena lähihoitajapäivänä 27.1.: Laadukas lähihoitajakoulutus on merkittävä alan vetovoimatekijä

Lue
27.1.2023

Tehy: Lähihoitajapula heikentää hoidon laatua ja potilasturvallisuutta

Lue
26.1.2023

Pro ja ERTO ovat tänään 26.1. ilmoittaneet lakosta taloushallintoalalle

Lue
26.1.2023

ERTO ja Pro antoivat taloushallintoalalle lakkovaroituksen

Lue
26.1.2023

Suunnittelu- ja konsulttialalle ylityökielto ja työasioissa vapaa-aikana matkustamisen kielto

Lue
26.1.2023

Osaajapula ratkaistaan koulutuksen tasa-arvolla 

Lue
26.1.2023

Vihreä siirtymäkään ei osaamatta onnistu

Lue