STTK: Ovi tasapuoliselle ja oikeudenmukaiselle sopimiselle auki

Lisätietoja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili

STTK on tyytyväinen siihen, että ovi työmarkkinajärjestöjen yhteiselle esitykselle kustannuskilpailukyvyn parantamiseksi pysyy edelleen auki.
– Järjestöt aloittavat nyt neuvottelut, joilla haetaan laajempaa, vaihtoehtoista kokonaisuutta hallituksen kaavailemille työehtojen heikennyksille ja pakkolainsäädännölle. Kilpailukykyyn liittyvät esitykset yhdistettynä pitkäaikaiseen ja maltilliseen työmarkkinaratkaisuun luovat tähän hyvät mahdollisuudet puheenjohtaja Antti Palola sanoo.

STTK:n tavoite nyt alkavissa neuvotteluissa on tasapainoinen ja kohtuullinen neuvottelutulos eri palkansaajaryhmien välillä.
– Riemukkaita päätöksiä ei ole odotettavissa, mutta sitä tärkeämpää on hakea oikeudenmukaisia ratkaisuja, Palola uskoo.

Palola kiittää hallitusta ja pääministeriä viisaudesta ja realismin tajusta työmarkkinoiden pattitilanteessa. Tilannekuva on kaikilla sama, vain keinoista on ollut erimielisyyttä.
– Suomi tarvitsee vakautta, vahvaa taloutta ja reilua työelämää. Paras jälki syntyy aina sopimalla neuvottelupöydässä, ei riitelemällä. Vaikeissa tilanteissa on rohkeutta ottaa aikalisä ja pieni askel taa, jotta pääsee harppauksen eteenpäin. Nyt on syntynyt mahdollisuus tasapainoiselle ratkaisulle ilman, että neuvotellaan ehdottomien takarajojen tai ennalta lukittujen tavoitteiden varjossa.

Lisätietoja STTK:ssa: Puheenjohtaja Antti Palola, puhelin 040 509 6030.

Ajankohtaista

1.2.2023

SuPer: Hoiva-avustajat toteuttavat lääkehoitoa ohi koulutuksensa, onko lääkehoidon toteutus turvallista?

Lue
1.2.2023

RIA ja RKL vaativat nopeaa reagointia uhkaavaan taantumaan

Lue
1.2.2023

Nolottaako kertoa, että särkee päätä?

Lue
31.1.2023

SAK, Akava ja STTK: Palveluita ja toimeentuloturvaa on kehitettävä kokonaisuutena

Lue
31.1.2023

Tehy: Hoiva-avustajat jakavat lainvastaisesti luvatta lääkkeitä – valvontaa tiukennettava, sanktiot tarpeen

Lue
31.1.2023

SuPerin Paavola: Lääkäri-sairaanhoitaja-lähihoitaja-työparimalli helpottaisi työvoimapulaa hyvinvointialueilla

Lue
30.1.2023

Kehysbudjetoinnin kehittäminen

Lue
30.1.2023

Muutosjohtamisen verkkokoulutus Mutsi aukeaa 30.1.2023 – työelämän kehittämistä yli liittorajojen

Lue