STTK: Työttömyysturvauudistus ei tue uudelleen työllistymistä

Lisätietoja:

Antti Palola

puheenjohtaja

Profiili

Hallitus on päättänyt ohjelmansa mukaisesti ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan tehtävistä leikkauksista.

STTK pitää työttömyysturvaan kohdistuvia hallituksen leikkausesityksiä erittäin ikävinä ja huonosti ajoitettuina eikä STTK ole niitä missään vaiheessa hyväksynyt.
– Kasvavan työttömyyden seuraukset näkyvät jäsentemme arjessa. Siksi työttömyysturvaan kohdistettavissa leikkauksissa on mahdoton nähdä mitään myönteistä. Hallituksen pitäisi ponnistella uusien työpaikkojen luomiseksi ja työllisyyden parantamiseksi eikä keskittyä kurittamaan työttömiä, puheenjohtaja Antti Palola toteaa.

Ansiosidonnaista työttömyysturvajärjestelmää voi ja pitääkin uudistaa

Ansiosidonnaista työttömyysturvajärjestelmää voi ja pitääkin Palolan mielestä uudistaa, mutta jälleen kerran uudistaminen tarkoittaa ainoastaan etuuksien heikentämistä.
– Hallitus päätti leikata työttömän etuuksia, ei uudistaa itse järjestelmää.

STTK:n mielestä työttömyyden alkaessa on nopeasti panostettava aktiivitoimiin, jotta uudelleen työllistyminen vauhdittuisi.
– Mitä pidempään työttömyys kestää, sen heikommiksi työllistymisen mahdollisuudet käyvät. Työttömyysturvan taso on säilytettävä ennallaan, sillä tason madaltaminen nykyisestä suistaisi työttömän nopeasti köyhyyteen, Palola huomauttaa.

Kesällä neuvotellun työllisyys- ja kasvusopimuksen yhteydessä sovittiin työttömyysvakuutusmaksujen korottamisesta, mikä helpottaa työttömyysvakuutusrahaston tilannetta.
– Jos työttömyys edelleen lisääntyy, maksua jouduttaneen arvioimaan uudelleen, Antti Palola arvioi.

***

STTK: Sosiaaliturvauudistus käyntiin palvelut edellä

Ajankohtaista

1.2.2023

RIA ja RKL vaativat nopeaa reagointia uhkaavaan taantumaan

Lue
1.2.2023

Nolottaako kertoa, että särkee päätä?

Lue
31.1.2023

SAK, Akava ja STTK: Palveluita ja toimeentuloturvaa on kehitettävä kokonaisuutena

Lue
31.1.2023

Tehy: Hoiva-avustajat jakavat lainvastaisesti luvatta lääkkeitä – valvontaa tiukennettava, sanktiot tarpeen

Lue
31.1.2023

SuPerin Paavola: Lääkäri-sairaanhoitaja-lähihoitaja-työparimalli helpottaisi työvoimapulaa hyvinvointialueilla

Lue
30.1.2023

Kehysbudjetoinnin kehittäminen

Lue
30.1.2023

Muutosjohtamisen verkkokoulutus Mutsi aukeaa 30.1.2023 – työelämän kehittämistä yli liittorajojen

Lue
30.1.2023

Suvi Forssell Ammattiliitto Pron henkilöstöpäälliköksi

Lue