STTK:n Katarina Murto: Lykkääminen ei poista työaikalakiesityksen ongelmia

Työ- ja elinkeinoministeriö on linjannut työaikalain kokonaisuudistuksen jatkovalmistelun aikataulun. Ministeriön tavoitteena on antaa eduskunnalle hallituksen esitys uudeksi laiksi keväällä 2018.

STTK ei pidä lykkäystä hyvänä.
– Avoinna oleva työaikalaki hankaloittaa edessä olevaa työmarkkinoiden sopimuskierrosta, jos keskeisten kysymysten osalta hallituksen esityksen tarkempi sisältö uudeksi työaikalaiksi ei ole tiedossa, johtaja Katarina Murto arvioi.

STTK korostaa, että työaikalain uudistus tarvitaan, jotta se vastaa muuttuvan työelämän tarpeita.
– Joustoja tarvitsevat niin työntekijät kuin työnantajatkin. STTK suhtautuu myönteisesti useisiin lakiesityksen pohjana oleviin, molempia osapuolia hyödyttäviin lisäjoustoihin. Heinäkuussa lausunnolle lähtenyt lakiesitys on kuitenkin monin osin tulkinnanvarainen eikä turvaa riittävästi työntekijän työaikasuojelua. Keskeisten kynnyskysymysten osalta hallituksen olisi pitänyt tehdä linjaukset jo nyt ja yksityiskohtia olisi voitu syksyn mittaan hioa, Murto toteaa.

STTK:n mielestä lakiesityksen ongelmallisin asia on soveltamisalan tulkinnanvaraisuus ja epäselvä kirjaus.
– Se voisi johtaa siihen, että yhä useampi jäisi työaikalain soveltamisen ulkopuolelle. Toinen ongelma on jaksotyön laajentaminen, jota STTK ei pidä tarpeellisena, sillä siitä voidaan sopia jo nyt työ- ja virkaehtosopimuksilla.

STTK korostaa, että jatkoaika ei poista lakiesityksen perusongelmaa.
– Uudistuksen on oltava tasapainoinen ratkaisu, Katarina Murto tiivistää.

Lisätietoja STTK:ssa: johtaja Katarina Murto, puhelin 050 568 9188.

————————————————————————————————

STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 17 jäsenliittoa ja noin 520 000 jäsentä. Visiomme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Olemme työssämme avoimia, oikeudenmukaisia, uudistusmielisiä ja rohkeita.

Ajankohtaista

23.9.2022

Tehy ja SuPer vahvistavat: Oulun kaupungin kotihoidon lakko alkaa 27.9.

Lue
23.9.2022

Suomalaiset tilastoissa

Lue
21.9.2022

SuPerin Paavola: Valtion on tuettava myös lähihoitajien osaamisen varmistamista ja korvattava työelämässä oppimisen kustannukset työpaikoille

Lue
20.9.2022

SuPerin Paavola: Pakkolaki ei poista hoitajapulaa mutta teki päättäjille selväksi miten tärkeää työtä hoitajat tekevät

Lue
20.9.2022

SuPer ja Tehy eivät aloita käräjäoikeuden kieltämää lakkoa Helsingin kotihoidossa

Lue
20.9.2022

Tehy: Hoitajat eivät unohda, pakkotyölaki jättää syvät haavat 

Lue
19.9.2022

SuPer edistää kotihoitoon kohdistuvaa joukkoirtisanoutumista

Lue
19.9.2022

Suomen digitaalinen kompassi, 2. luonnos

Lue