Eurooppalaisille turvataan vähimmäispalkka

Kirjoittaja:

Maria Häggman

kansainvälisten asioiden päällikkö

Profiili
Euroopan Unioni

Euroopan komissio esittää direktiiviä, jolla turvataan kaikille eurooppalaisille vähimmäispalkka. Esityksessä painotettaan, että kansallisia sopimusjärjestelmiä kunnioitetaan, eikä lakisääteistä minimipalkkaa olla pakottamassa maihin, joissa sellaista ei ole.

Komission haluaa direktiivillä varmistaa, että työntekijöitä suojaa kaikkialla Euroopassa riittävä vähimmäispalkka, joka mahdollistaa säällisen elämisen. Direktiivillä halutaan myös edistää työehtosopimista kaikkialla unionissa.

Direktiiviluonnoksessa kaikkia jäsenmaita koskee vaatimus tukea työehtosopimusneuvotteluja ja varmistaa että kaikki työntekijät ovat vähimmäispalkan piirissä.

Niissä maissa, jossa on lakisääteinen minimipalkka, on myös tarkoitus asettaa kehys, jolla turvataan oikeus minimipalkkaan ja sen riittävyys suhteessa elintasoon.

Esitys eurooppalaisesta minimipalkasta on herättänyt paljon keskustelua. Euroopan ammattijärjestö ETUC on ottanut kantaa sitovan lainsäädännön puolesta ja pitää sitä tarpeellisena palkkatilanteen korjaamiseksi Euroopassa. Pohjoismaissa järjestöissä on vuorostaan esitetty huolia sopimusjärjestelmien tulevaisuudesta. STTK ja Finunions on kannattanut ETUCn yhteistä linjaa ja painottanut että Suomen kannalta oleellista on turvata kansallinen työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmä ja työehtosopimusten yleissitovuus.

FinUnions: Vähimmäispalkka-aloitteen tavoite on tärkeä – toimivat kansalliset työehtosopimusjärjestelmät turvattava

Ajankohtaista

31.3.2023

Luottotieto- ja perintäalalle syntyi uusi työehtosopimus

Lue
31.3.2023

Ammattiliitto Pro hakee sopimusalavastaavaa vakuutusalalle

Lue
31.3.2023

SuPer on irtisanonut yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen päättymään 30.4.

Lue
31.3.2023

Keskustelu vihreästä siirtymästä kaipaa lisää Amerikkaa

Lue
31.3.2023

Yliopistojen uusi työehtosopimus on hyväksytty

Lue
30.3.2023

Palkka-avoimuusdirektiivi EU-parlamentissa maaliin – mikä muuttuu?

Lue
30.3.2023

Ammattiliitto Pron hallitus: Kiky-maksut palautettava työnantajan maksettavaksi

Lue
28.3.2023

Optikoiden uusi työehtosopimus on hyväksytty

Lue