Eurooppalaisille turvataan vähimmäispalkka

Kirjoittaja:

Maria Häggman

kansainvälisten asioiden päällikkö

Profiili
Euroopan Unioni

Euroopan komissio esittää direktiiviä, jolla turvataan kaikille eurooppalaisille vähimmäispalkka. Esityksessä painotettaan, että kansallisia sopimusjärjestelmiä kunnioitetaan, eikä lakisääteistä minimipalkkaa olla pakottamassa maihin, joissa sellaista ei ole.

Komission haluaa direktiivillä varmistaa, että työntekijöitä suojaa kaikkialla Euroopassa riittävä vähimmäispalkka, joka mahdollistaa säällisen elämisen. Direktiivillä halutaan myös edistää työehtosopimista kaikkialla unionissa.

Direktiiviluonnoksessa kaikkia jäsenmaita koskee vaatimus tukea työehtosopimusneuvotteluja ja varmistaa että kaikki työntekijät ovat vähimmäispalkan piirissä.

Niissä maissa, jossa on lakisääteinen minimipalkka, on myös tarkoitus asettaa kehys, jolla turvataan oikeus minimipalkkaan ja sen riittävyys suhteessa elintasoon.

Esitys eurooppalaisesta minimipalkasta on herättänyt paljon keskustelua. Euroopan ammattijärjestö ETUC on ottanut kantaa sitovan lainsäädännön puolesta ja pitää sitä tarpeellisena palkkatilanteen korjaamiseksi Euroopassa. Pohjoismaissa järjestöissä on vuorostaan esitetty huolia sopimusjärjestelmien tulevaisuudesta. STTK ja Finunions on kannattanut ETUCn yhteistä linjaa ja painottanut että Suomen kannalta oleellista on turvata kansallinen työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmä ja työehtosopimusten yleissitovuus.

FinUnions: Vähimmäispalkka-aloitteen tavoite on tärkeä – toimivat kansalliset työehtosopimusjärjestelmät turvattava

Ajankohtaista

1.12.2022

Tavoitteeksi päihteetön työ – päihdeohjelma pakolliseksi työpaikoille

Lue
30.11.2022

Jyty vaatii Helsingin kaupungin palkkaongelmien välitöntä ratkaisua

Lue
28.11.2022

RI Esa Kankaisesta Vuoden rialainen 2022

Lue
28.11.2022

RA Tommi Luukkonen jatkaa RIA-liiton puheenjohtajana

Lue
28.11.2022

Suomi tarvitsee korkeaa osaamista ja hyvää sopimuskulttuuria

Lue
25.11.2022

Suomi ei ole Ruotsi – edes lakkoillessaan

Lue
24.11.2022

Tehyssä työhyvinvointi tutkitusti hyvää ja henkilöstön vaihtuvuus pientä 

Lue
24.11.2022

SuPerin edustajisto: Osaamista hukataan sote-sektorilla ja varhaiskasvatuksessa joka päivä

Lue