Keskustelu työajoista juuttuu usein vastakkainasetteluun työajan lyhentämisen ja pidentämisen välillä. Työajan mekaanista pidentämistä vaativat puheenvuorot voivat vaikuttaa teknologisen kehityksen, lisääntyvän psykososiaalisen kuormituksen ja korkean työttömyyden keskellä vanhanaikaisilta. STTK:n mielestä työaikaa tulisikin tarkastella joustavasti, työntekijöiden hyvinvointia laajasti tukevana ratkaisuna, joka voi samalla vahvistaa tuottavuutta ja pidentää työuria.
Ohessa STTK:n näkökulmia työajan lyhentämiseen liittyen.
