Taina Vallander

johtaja, yhteiskuntavaikuttaminen, strategia ja kehittäminen

040 1841 464

taina.vallander@sttk.fi

Mediakuva

Johdan STTK:n yhteiskuntavaikuttamisen tiimiä, toiminnan kehittämistä ja strategista suunnittelua. Vastuualueinani ovat osaamiseen ja koulutukseen, talous-, työvoima- ja veropolitiikkaan, ilmastonmuutokseen ja kansainväliseen rekrytointiin liittyvät kysymykset. Aloitteleva työmatkapyöräilijä.

@tainavallander.bsky.social

Osaamisalueet:

, ,

Työajan lyhentäminen voi parantaa jaksamista

 | Tiedote

Selvityksen mukaan työajan lyhentäminen voi oikein toteutettuna parantaa työntekijöiden sitoutumista ja organisaatioiden toimintakykyä. Raportti perustuu kansainväliseen kirjallisuuskatsaukseen sekä haastatteluihin suomalaisilla työpaikoilla.  ...

Ulkomaalaista kasvuyrittäjää ja yrittäjää koskevan sääntelyn uudistaminen

 | Lausunto

STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle STTK:n keskeiset viestit Yrittäjän oleskelulupaa koskeva muutos STTK kannattaa ehdotettua muutosta luopua y-tunnuksen...

Kolmansien maiden kansalaisten maahantulo yms.

 | Lausunto

STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle STTK:n keskeiset viestit: Perheenyhdistämisen odotusaikaa koskeva ehdotus Hallituksen esityksen tavoite ehkäistä opiskelijoiden ja...

STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriön virkapuheenvuoron valmisteluun

 | Lausunto

Mikä on mielestänne TEMin strategian päätavoitteisiin liittyvä keskeinen haaste tai ongelma, joka tulisi ratkaista seuraavalla hallituskaudella? Mikä on...

Ulkomaalaislain muuttaminen

 | Lausunto

STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle STTK:n keskeiset viestit: Suoja-ajan pidennys on perusteltu Työ ja elinkeinoministeriössä valmistellulla hallituksen esityksellä...

Suomi tarvitsee toimivaa kansainvälistä rekrytointia

 | Blogi

Suomen tulevaisuus ratkaistaan työmarkkinoilla. Työikäisen väestön nopea supistuminen, syntyvyyden lasku ja väestön ikääntyminen murentavat hyvinvointiyhteiskunnan rahoituspohjaa. Vuoteen 2030...