Taina Vallander

johtaja, strategia ja kehittäminen

Johtaa STTK:n yhteiskuntavaikuttamisen tiimiä, toiminnan kehittämistä ja strategista suunnittelua. Vastuualueina osaamiseen ja koulutukseen, talous-, työvoima- ja veropolitiikkaan, ilmastonmuutokseen ja kansainväliseen rekrytointiin liittyvät kysymykset. Aloitteleva työmatkapyöräilijä.

Koronarajoituksia voidaan purkaa, jos niitä ensin noudatetaan

Jotta koronasta jonain päivänä päästään, meidän pitää hyväksyä, että olemme osa globaalia yhteisöä. Vastuu ei ulotu vain omaan... Lue lisää

Työkulttuurin kehittäminen on tehokkainta työelämän mielenterveystyötä

Koronapandemia on vaatinut niin lähi- kuin etätyössä työskenteleviltä valtavaa mielen joustoa, jatkuvaa uuden oppimista sekä erinomaista kuormituksen ja... Lue lisää

Haemme edunvalvonnan tiimiin sosiaali- ja terveyspolitiikan asiantuntijaa

Työmarkkinajärjestöjen ja yhteiskunnallisen päätöksenteon tuntemus ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Tehtävässä edellytetään: työterveyshuollon, sairaus- ja sosiaalivakuuttamisen sekä kuntoutuksen asiantuntemusta,... Lue lisää

Työmarkkinakeskus­järjestöt: Työ- ja opiskeluperusteinen maahanmuutto tukemaan Suomen kestävää kasvua

Työmarkkinakeskusjärjestöjen (EK, KT, SAK, Akava ja STTK) mielestä Suomi tarvitsee työ- ja opiskeluperusteiseen maahanmuuttoon uuden kunnianhimon tason. On... Lue lisää

Syntyvyyskö tasa-arvoasia?

Suomen väestörakenne on murroksessa, ja ennusmerkit ovat olleet näkyvissä jo pitkään. Syntyvyyden lasku on 2010-luvulla ollut ennätyksellisen nopeaa.... Lue lisää

Vain joka toinen maahanmuuttajanainen työllistyy

Maahanmuutto on välttämätön osan hyvinvointivaltion kestävää tulevaisuutta. Työikäisten määrä vähenee Suomessa lähivuosikymmeninä jyrkästi ja syntyvyyden trendi on laskusuuntainen.... Lue lisää