Ehdotuksemme toimivan eläkejärjestelmän turvaamiseksi ja sosiaaliturvan vahvistamiseksi:
Työeläkejärjestelmää ja etuuksia koskevia muutoksia on valmisteltava kolmikantaisesti
Työeläkepolitiikan keskeisiä tavoitteita ovat eläkkeiden riittävä taso ja kattavuus, sukupolvien välinen oikeudenmukaisuus ja rahoituksen kestävyys myös pitkällä aikavälillä. Tavoitteet tukevat talouspolitiikan uskottavuutta ja luottamusta työeläkejärjestelmään. Eläkejärjestelmän kulmakiviä ovat muun muassa etuus- ja vakuutusperusteisuus, lakisääteisyys, ansiosidonnaisuus sekä omaisuuden suoja. Työeläkejärjestelmän kehittäminen on pitkäjänteistä työtä, koska sääntelyvaihtoehtojen vaikutuksia on arvioitava kauas tulevaisuuteen. Työmarkkinajärjestöjen rooli työeläkejärjestelmän pitkän tähtäimen kehittämisessä on ollut keskeinen.
STTK:n ratkaisu:
- Työeläkejärjestelmää ja etuuksia koskevat muutokset on jatkossakin valmisteltava kolmikantaisesti yhdessä työmarkkinajärjestöjen kanssa nämä periaatteet huomioiden.
Yrittäjien eläkelainsäädäntöä on uudistettava
Yrittäjäeläkkeiden rahoituksellinen tilanne on julkisen talouden näkökulmasta kestämätön. Valtion maksama osuus yrittäjien eläkkeistä on tällä hetkellä noin 600 miljoonaa euroa vuosittain. Tämä vastaa lähes kolmannesta yrittäjien eläkkeiden rahoituksesta. Kevään 2026 kehysriihessä päätetyt muutokset lisäävät valtionosuutta vielä entisestään arviolta 200 miljoonalla seuraavan hallituskauden aikana (Eläketurvakeskus). Rahoituksen ongelmat liittyvät ennen kaikkea laajamittaiseen alivakuuttamiseen, mutta osin myös rahastoinnin puutteeseen. Yrittäjien on otettava enemmän vastuuta eläkkeiden rahoituksesta ja rahoitus on ylipäätään saatava kestävälle uralle.
STTK:n ratkaisu:
- Yrittäjien eläkelainsäädäntöä on kehitettävä ja uudistettava siten, että yrittäjien alivakuuttamiseen löydetään kestävä ja julkista taloutta tukeva ratkaisu.
Työttömien toimeentulo on turvattava
Työelämän joustoa ja turvaa on tasapainotettava. Viimeaikaiset työttömyysturvaan ja muuhun sosiaaliturvaan kohdistuneet muutokset ovat heikentäneet monien työntekijöiden ja työttömien toimeentulon turvaa ja lisänneet epävarmuutta arjessa. Samanaikaisesti palvelujärjestelmän resurssit ovat joutuneet koville, eikä päätösten kokonaisvaikutuksia ole arvioitu riittävästi. Toimiva ja oikeudenmukainen ansiosidonnainen työttömyysturva edellyttää riittävän toimeentulon turvaavia etuuksia, hyvin resursoituja palveluja ja päätöksenteon vaikutusten huolellista arviointia.
STTK:n ratkaisut:
- Työntekijöiden oikeutta riittävään ansioturvaan on vahvistettava. Ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan korvausastetta on nostettava pieni- ja keskituloisilla vähintään 60 prosenttiin.
- Sosiaaliturvauudistuksessa on panostettava laadukkaiden, oikea-aikaisten ja vaikuttavien palveluiden kehittämiseen. Kehittämisen riittävä rahoitus ja henkilöstöresurssit on turvattava.
- Kelan riittävä rahoitus ja resurssit on turvattava sosiaaliturvan toimeenpanon edellytysten varmistamiseksi.
- Sosiaaliturvaan tehtyjen muutosten kokonaisvaikutukset on arvioitava. Muutokset ovat todennäköisesti kohdistuneet osittain samoihin henkilöryhmiin, ja niihin voi sisältyä pitkän aikavälin kustannusriskejä.
- Työttömyysturvan ja asumistuen suojaosien poisto on peruttava. Suojaosat kannustavat ottamaan vastaan osa-aikaista työtä ja lisäävät näin työllisyyttä.