työelämä

Työelämässä on parhaillaan käynnissä neljäs teollinen vallankumous, joka ei tapahdu hetkessä eikä samanaikaisesti eri toimialoilla.

Digitalisaatio muuttaa kokonaisia aloja, yksittäisistä ammateista tai työnkuvista puhumattakaan. Uusien työvälineiden avulla työ irtautuu ajasta ja paikasta. Myös perinteiset työsuhteet hakevat uusia muotoja: työn pätkittäisyys, projektityö, itsensä työllistäminen ja alustatyö lisääntyvät.

Työn muutoksen myötä myös osaamisvaatimukset muuttuvat. Joidenkin arvioiden mukaan miljoona suomalaista aikuista pitää kouluttaa uudelleen kymmenen vuoden kuluessa.

STTK:n mielestä kaikilla työntekijöillä on jatkossakin oltava oikeus hyvään työhön. Työntekijöiden on jatkossakin tultava toimeen palkallaan ja kokea työnsä turvalliseksi. Työ ei saa olla terveydelle vaarallista, ja työntekijöitä tulee kohdella tasavertaisesti. Työntekijöillä tulee myös olla mahdollisuuksia vaikuttaa oman työnsä järjestelyihin ja osallistua itseään koskevaan päätöksentekoon, kokea työn iloa ja yhteenkuuluvuutta työporukan kanssa sekä saada riittävästi tukea ja arvostusta työnantajaltaan.

Blogi

Työntekotapojen monimuotoistuminen haastaa työpaikat ja työyhteisöt

Erkki Auvinen | 7.12.2021

Valtaosa (65 %) nykyisistä työsuhteista on vakinaisia, toistaiseksi voimassa olevia tai kokoaikaisia. Suuri osa uusista työsuhteista on kuitenkin... Lue lisää

Blogi

Töissä tai perhevapaalla – irti mustavalkoisesta ajattelusta

Anja Lahermaa | 29.11.2021

Suomessa syntyvyysluvut ovat olleet pitkään huolestuttavia. Osaltaan tilanteen parantumista voisi tukea se, että saisimme työelämästä perhemyönteisemmän. Tällä hetkellä... Lue lisää

Tiedote

STTK selvitti: Väkivalta varjostaa työpaikkoja

Erkki Auvinen | 25.11.2021

Noin joka kuudennella työpaikalla (14 %) on viimeisen kolmen vuoden aikana esiintynyt fyysisen väkivallan uhkaa ja joka kymmenellä... Lue lisää

Blogi

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden on toteuduttava työpaikan kaikessa toiminnassa ja rakenteissa

Anja Lahermaa | 22.11.2021

Toisinaan kuulee väitettävän, että omalla työpaikalla ei ole tasa-arvo- tai yhdenvertaisuusongelmia. Toki näin edistyksellisiä työpaikkoja voi olla. Todennäköisempää... Lue lisää

Blogi

Hiilineutraali Suomi on oikeudenmukainen

Leila Kurki | 18.11.2021

75-vuotias STTK on julkaissut Tekemistä vaille valmis -nimisen pamfletin, jossa katsotaan työelämän tulevaisuuteen ja STTK-laisen edunvalvonnan, yhteiskunnallisen vaikuttamisen... Lue lisää

Tiedote

SAK, AKAVA ja STTK: Työntekijöille oikeudenmukainen siirtymä mukana ilmastokokouksen päätöksissä

| 15.11.2021

Palkansaajien edustajien mielestä oikeudenmukainen siirtymä oli kohtuullisesti mukana ilmastokokouksen päätöksissä. Sen sijaan rahoitus- ja markkinamekanismilinjaukset olivat pettymys.  Työntekijäjärjestöjen... Lue lisää