työelämä

Työelämä-käsiteellä viitataan ansiotyöhön ja työn tekemisen tapoihin sekä siihen sosiaaliseen ja kulttuuriseen piirin, joka työssä muodostuu yksilöiden välille. Ammattiliitot ovat työelämän pelisääntöjen, työntekijöiden oikeuksien ja velvollisuuksien asiantuntijoita ja kehittäjiä. Liitot rakentavat reilumpaa työelämää neuvottelemalla työehtosopimuksissa palkoista ja muista työehdoista, kuten työajoista, sairausajan palkasta, ylityökorvauksista, vapaista ja lomista jne. Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut taas ovat työpaikoilla tärkeitä työn kehittäjiä ja reilujen pelisääntöjen noudattamisen varmistajia. Ammattiliittojen keskusjärjestöt taas osallistuvat työelämän kehittämiseen esimerkiksi lainsäädännön kautta.

Työelämä ei ole staattinen, vaan jatkuvasti kehittyvä. Siihen vaikuttavat maailmaa muutenkin muuttavat ilmiöt, kuten esimerkiksi teknologian kehitys tai ilmastonmuutos. Työelämä edellyttää erilaista osaamista nyt kuin kymmenen vuotta sitten tai kymmenen vuoden kuluttua. Toisaalta on myös osaamista, joka säilyttää arvonsa eri aikoina, kuten ongelmanratkaisukyky, sosiaaliset taidot, oppimistaidot tai luova ajattelu. Hyvä työelämä syntyy osaamisesta, taitavasta johtamisesta sekä yhteisesti luodusta suunnasta, joka innostaa kaikki tekemään parhaansa. Kun ponnistelusta ja tuloksesta vielä palkitaan, ollaan mahdollisuuksien äärellä.

Työelämä on merkittävä osa elämää jo pelkästään siitä syystä, että vietämme ison osan elämästämme työssä. Työn kautta yksilölle syntyy toimeentuloa, mutta myös itsensä toteuttamisen ja kasvun tapoja. Työikäinen väestö supistuu ja siksi on erityisen tärkeää, että työikäiset jaksavat hyvin ja viihtyvät työelämässä pitkään. Työhyvinvointi ja tuottavuus paranee, kun ihminen saa aktiivisesti kehittää omaa työtään. STTK tekee työtä, jotta hyvä työelämä toteutuisi kaikkien työtä tekevien kohdalla.

Uutinen

Vakautta ja maailman parasta työelämää – STTK:n tavoitteita Euroopan unionille

Maria Häggman | 8.2.2024

Euroopan unionin tulevaisuus vaikuttaa laajasti suomalaiseen yhteiskuntaan, työelämään ja talouteen. Yhteinen vähimmäislainsäädäntö rakentaa sisämarkkinoille taloudellisesti, sosiaalisesti ja ilmastonäkökulmasta... Lue lisää

Uutinen

Rahat tänne – sakkaako sote?

| 5.2.2024

STTK:n talousseminaarissa keskustellaan hyvinvointialueiden rahoituksesta ja etsitään ratkaisuehdotuksia parempaan huomiseen. Hyvinvointialueiden rahoitus on yksi vuosikymmenen polttavista kysymyksistä. Kasvavan... Lue lisää

Lausunto

Lausunto hallituksen esityksestä työvoimapalveluiden uudelleen järjestämisestä

Tom-Henrik Sirviö | 2.2.2024

STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle 1. Järjestämisvastuun siirtoon liittyvät muutokset a) Näkemyksenne asiakastietojen käsittelyä, käyttöoikeuksia, tiedonsaantioikeuksia sekä työvoimaviranomaisen... Lue lisää

Blogi

Nuoret ansaitsevat parempaa ohjausta työelämän todellisuuteen

Valtteri Mäyrälä | 30.1.2024

Nuorista merkittävä osa on huolissaan toimentulostaan ja tulevaisuudestaan. Nuoria huolettaa myös oma tulevaisuus ja oma paikka maailmassa. Nuoret... Lue lisää

Tiedote

Talouspolitiikan arviointineuvosto jakaa huolen hallituksen työllisyystoimien yksipuolisuudesta ja epäoikeudenmukaisuudesta

Patrizio Lainà | 24.1.2024

Talouspolitiikan arviointineuvosto kiinnittää huomioita hallituksen sanojen ja tekojen ristiriitaan. Vaikka hallitus on väittänyt suojelevansa heikoimmassa asemassa olevia, monet... Lue lisää

Uutinen

Parempia ehtoja paikallisesti sopien

| 4.1.2024

Hyvää valmistelutyötä, eri näkemysten esilletuontia ja avointa keskustelua – näitä kaikkia paikallisessa sopimisessa onnistuminen Kaisa Soinisen mukaan vaatii.... Lue lisää