työelämä

Työelämässä on parhaillaan käynnissä neljäs teollinen vallankumous, joka ei tapahdu hetkessä eikä samanaikaisesti eri toimialoilla.

Digitalisaatio muuttaa kokonaisia aloja, yksittäisistä ammateista tai työnkuvista puhumattakaan. Uusien työvälineiden avulla työ irtautuu ajasta ja paikasta. Myös perinteiset työsuhteet hakevat uusia muotoja: työn pätkittäisyys, projektityö, itsensä työllistäminen ja alustatyö lisääntyvät.

Työn muutoksen myötä myös osaamisvaatimukset muuttuvat. Joidenkin arvioiden mukaan miljoona suomalaista aikuista pitää kouluttaa uudelleen kymmenen vuoden kuluessa.

STTK:n mielestä kaikilla työntekijöillä on jatkossakin oltava oikeus hyvään työhön. Työntekijöiden on jatkossakin tultava toimeen palkallaan ja kokea työnsä turvalliseksi. Työ ei saa olla terveydelle vaarallista, ja työntekijöitä tulee kohdella tasavertaisesti. Työntekijöillä tulee myös olla mahdollisuuksia vaikuttaa oman työnsä järjestelyihin ja osallistua itseään koskevaan päätöksentekoon, kokea työn iloa ja yhteenkuuluvuutta työporukan kanssa sekä saada riittävästi tukea ja arvostusta työnantajaltaan.

Uutinen

Näin työn murros otetaan haltuun – Antti Palola SuomiAreenan keskustelussa torstaina 14.7.

Antti Palola | 27.6.2022

MTV:n ja Porin kaupungin järjestämä Suomen suurin yhteiskunnallinen festivaali SuomiAreena järjestetään tänä kesänä 11.–15.7.  STTK:n puheenjohtaja Antti Palola... Lue lisää

Lausunto

Luonnos hallituksen esitykseksi laiksi työsopimuslain 1 luvun 1 §:n muuttamisesta

Inka Douglas | 23.6.2022

SAK:n ja STTK:n lausunto Yleiset huomiot Hallitusohjelman tavoite työntekijöiden aseman parantamiseksi on tärkeä ja kannatettava. Esitys ei toteuta... Lue lisää

Aiheena nyt

STTK aloittaa työelämän podcast-sarjan keskustelulla mikroaggressioista

| 8.6.2022

Tänään on julkaistu STTK:n Työelämän rajamailla –podcast-sarjan ensimmäinen jakso. Pitkin vuotta julkaistavissa jaksoissa kuullaan suoraa puhetta työelämästä. Hyppäämme... Lue lisää

Lausunto

Palkka-avoimuuden lisääminen

Anja Lahermaa | 6.6.2022

STTK:n lausunto sosiaali- ja terveysministeriölle Yleistä hallituksen esityksen sisällöstä STTK pitää palkka-avoimuuden edistämistä erittäin tärkeänä ja keskeisenä keinona... Lue lisää

Tiedote

STTK:n monikulttuurisia työyhteisöjä käsittelevä tietopankki on julkaistu

Tomi Rantanen | 6.6.2022

STTK on julkaissut monikulttuurinen.fi -sivuston, joka toimii tietopankkina esihenkilöille, luottamusmiehille ja työpaikoille.

Tiedote

STTK:n kysely: 80 prosentilla myönteisiä kokemuksia työskentelystä ulkomaalaistaustaisen kanssa

Taina Vallander | 6.6.2022

Peräti 79 prosenttia työssäkäyvistä työskentelee tai on joskus työskennellyt ulkomaalaistaustaisen henkilön kanssa. Tämä ilmenee STTK:n Aula Researchilla teettämästä... Lue lisää