Taina Vallander
johtaja, yhteiskuntavaikuttaminen, strategia ja kehittäminen
Johdan STTK:n yhteiskuntavaikuttamisen tiimiä, toiminnan kehittämistä ja strategista suunnittelua. Vastuualueinani ovat osaamiseen ja koulutukseen, talous-, työvoima- ja veropolitiikkaan, ilmastonmuutokseen ja kansainväliseen rekrytointiin liittyvät kysymykset. Aloitteleva työmatkapyöräilijä.
Osaamisalueet:
Olisiko Suomi vakaa demokratia ilman vahvaa ay-liikettä?
Eriarvoisuuden kaventaminen ja osallisuuden lisääminen ovat ay-liikkeen keskeisimmät päämäärät. Osallisuus lisää yksilön luottamusta itseensä ja toisiin yksilöihin. Kokemus... Lue lisää
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden on toteuduttava työpaikan kaikessa toiminnassa ja rakenteissa
Toisinaan kuulee väitettävän, että omalla työpaikalla ei ole tasa-arvo- tai yhdenvertaisuusongelmia. Toki näin edistyksellisiä työpaikkoja voi olla. Todennäköisempää... Lue lisää
Suomi loi myrskyn EU-lasiin – ja uppoaisi itse
Valtiovarainministeriö esitteli maaliskuun puolivälissä suunnitelman EU:n elpymis- ja palautumisrahaston kautta tulevien varojen käytöstä. Perustuslakivaliokunta totesi tällä viikolla, että... Lue lisää
Koronarajoituksia voidaan purkaa, jos niitä ensin noudatetaan
Jotta koronasta jonain päivänä päästään, meidän pitää hyväksyä, että olemme osa globaalia yhteisöä. Vastuu ei ulotu vain omaan... Lue lisää
Työkulttuurin kehittäminen on tehokkainta työelämän mielenterveystyötä
Koronapandemia on vaatinut niin lähi- kuin etätyössä työskenteleviltä valtavaa mielen joustoa, jatkuvaa uuden oppimista sekä erinomaista kuormituksen ja... Lue lisää
Haemme edunvalvonnan tiimiin sosiaali- ja terveyspolitiikan asiantuntijaa
Työmarkkinajärjestöjen ja yhteiskunnallisen päätöksenteon tuntemus ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Tehtävässä edellytetään: työterveyshuollon, sairaus- ja sosiaalivakuuttamisen sekä kuntoutuksen asiantuntemusta,... Lue lisää