Maahanmuuttajien kotoutumisen kannalta työelämään pääsy on oleellisen tärkeää. Tyypillisimmin maahanmuuttajat työskentelevät yksityisillä palvelualoilla matalapalkkaisissa työtehtävissä. Korkeasti koulutettuja asiantuntijoitakin on runsaasti, vaikka maahanmuuttajien on usein hankalaa työllistyä koulutustaan vastaaviin tehtäviin. Usein ulkomailla suoritettuja tutkintoja ei tunnusteta Suomessa.
Maahanmuuttajien kohdalla epätyypilliset työsuhteet ovat korostuneen yleisiä. Erityisesti maahanmuuttajanaisten työllistyminen on heikkoa ja heitä pitäisikin saada enemmän työelämään kotoutumisen edistämiseksi ja työllisyyasteen nostamiseksi.
STTK lupaa tukea maahanmuuttajien pääsyä suomalaiseen työelämään. Tarjoamme maahanmuuttajille tietoa työelämän pelisäännöistä sekä työntekijöiden oikeuksista ja velvollisuuksista. Edistämme työntekijöiden yhdenvertaista kohtelua työpaikoilla.
Tiedote
Antti Palola | 13.6.2022
Väestön ikärakenteen ja alhaisen syntyvyyden vuoksi Suomen on välttämätöntä lisätä kansainvälistä rekrytointia hyvinvointivaltiomme tarjoamien palvelujen ja niiden rahoituksen... Lue lisää
Blogi
Markus Wright | 9.6.2022
Opiskelijana – tullessasi uuteen harjoittelupaikkaan tai vaikkapa kesätöihin – ensimmäiset askeleesi työnteon aloittamiseen ovat usein perehdytyskansio ja työtoverit.... Lue lisää
Blogi
Riina Nousiainen | 7.6.2022
Yle uutisoi viime viikolla pienestä savolaiskylästä, jonka väkiluku kasvoi tänä keväänä kymmenellä prosentilla, kun Ukrainan sotaa pakenevia asettui... Lue lisää
Tiedote
Tiedote
Taina Vallander | 6.6.2022
Peräti 79 prosenttia työssäkäyvistä työskentelee tai on joskus työskennellyt ulkomaalaistaustaisen henkilön kanssa. Tämä ilmenee STTK:n Aula Researchilla teettämästä... Lue lisää
Lausunto
Taina Vallander | 27.4.2022
STTK:n lausunto valtiovarainministeriölle Luonnos hallituksen esitykseksi laeiksi väestötietojärjestelmästä ja Digi- ja väestötietoviraston varmennepalveluista annetun lain sekä eräiden muiden... Lue lisää