Minna Ahtiainen

johtaja, edunvalvonta

Johdan STTK:n työmarkkinaedunvalvontaa, sopimus- ja neuvottelutoimintaa ja edunvalvonnan tiimiä.
Vastuualueinani erityisesti työelämä, työlainsäädäntö- ja sosiaaliturva-asiat.

 

STTK: Työtaisteluoikeutta rajoitetaan ilman hyväksyttäviä syitä ja poikkeuksellisen vajavaisella lainvalmistelulla

Hallituksen esitys työrauhalainsäädännön muutoksista siirtyy tänään eduskuntakäsittelyyn. Muutoksilla muun muassa rajataan oikeutta tukilakkoihin ja poliittisiin työtaisteluihin, säädetään niille ennakkoilmoitusvelvollisuus sekä korotetaan hyvityssakkojen...

Lausunto työryhmän mietinnöstä – julkisuuslain ajantasaistamisesta

STTK:n lausunto oikeusministeriölle Soveltamisalan laajentamista koskevat ehdotukset Miten arvioitte vaikutuksia, joita seuraa mietinnössä ehdotetun julkisuuslain soveltamisalan laajentamisesta julkisen...

Lausuntovalmiuslain varautumisvelvollisuutta koskevasta muistiosta sekä valmiuslain yleisistä kehittämistarpeista

STTK:n lausunto oikeusministeriölle Huomiot valmiuslain varautumisvelvollisuutta koskevasta muistiosta Yhteiskunnan kokonaisturvallisuuden varmistaminen edellyttää nykypäivänä aikaisempaa monitahoisempaa ja tehokkaampaa yhteistyötä....

Lausunto luonnoksesta valtioneuvoston päätökseksi huoltovarmuuden tavoitteista

STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Johdanto STTK pitää hyvänä, että huoltovarmuuden tavoitepäätösluonnoksessa kuvataan laajasti muuttuneen turvallisuusympäristön asettamia vaatimuksia...

STTK: Työmarkkinamallin on edistettävä palkkatasa-arvoa

Hallitus haluaa vahvistaa vientivetoista työmarkkinamallia Suomen pitkän tähtäimen kilpailukyvyn vahvistamiseksi. Tavoite pyritään toteuttamaan lainsäädännöllä siten, että palkantarkistusten yleistä...

Työmarkkinamallin syntyminen edellyttää reilua neuvotteluprosessia

Pääministeri Petteri Orpon hallituksen ohjelman mukaan hallitus haluaa vahvistaa vientivetoista työmarkkinamallia Suomen pitkän tähtäimen kilpailukyvyn vahvistamiseksi. Käytännössä tämä...