paikallinen sopiminen

Paikallisella sopimisella tarkoitetaan yleensä työ- tai virkaehtosopimuksessa annettua oikeutta sopia joistain työ- tai virkaehtosopimuksessa mainituista asioista työpaikkakohtaisesti toisin. Kysymys voi olla esimerkiksi mahdollisuudesta sopia työpaikalla joustavista työaikajärjestelyistä työehtosopimuksessa määritellyissä puitteissa. Mikäli asiasta ei paikallisesti sovita toisin, noudatetaan työehtosopimuksen määräystä sellaisenaan.

Työ- ja virkaehtosopimukset antavat yhä enemmän mahdollisuuksia paikalliselle sopimiselle. Esimerkiksi palkkausjärjestelmistä, työn vaativuuden arvioinnista sekä tulospalkkauksesta voidaan osittain sopia paikallisesti. Samoin osa työehtosopimuksissa sovituista palkankorotuksista on voitu jättää työpaikkatasolle sovittavaksi. Myös työlainsäädäntö, kuten työaika– ja vuosilomalaki tarjoavat paikalliseen sopimiseen laajat mahdollisuudet.

STTK:n mielestä paikallinen sopiminen ja sen edistäminen työ- ja virkaehtosopimusten puitteissa, on hyvä asia, kunhan edellytykset työpaikalla ovat kunnossa. Jotta sopiminen voi onnistua, työpaikalla on oltava luottamukselliset välit työnantajan ja henkilöstön edustajan sekä henkilöstön välillä. Paikallinen sopiminen työpaikkatasolla vaatii neuvottelutaitoja ja osapuolten mahdollisimman tasavertaista asemaa. Paikallinen sopiminen edellyttää myös työ- ja virkaehtosopimusten että työlainsäädännön tuntemusta, jota löytyy liittojen luottamusmiehiltä ja muilta henkilöstön edustajilta.

Uutinen

Taustatyö ja hyvät yhteistyötaidot auttavat paikallisessa sopimisessa

| 23.11.2023

Paikallisen sopimisen onnistuminen edellyttää eri osapuolten näkemysten huomioimista. Tarvitaan hyviä yhteistyötaitoja ja neuvottelevaa sopimisen kulttuuria. Näin ajattelee Jarkko... Lue lisää

Blogi

Paikallinen sopiminen vaatii osaamista

Sanna Rantala | 23.10.2023

Paikallinen sopiminen on jo vuosia ollut puheenaihe työmarkkinoilla, ja erityisesti sitä ovat halunneet lisätä työnantajat. Paikallista sopimista tapahtuu... Lue lisää

Blogi

Hallitusohjelma vie Suomen työmarkkinoita kauas pohjoismaisesta mallista

Minna Ahtiainen | 28.8.2023

Hallitusohjelmassa on tarjolla ennennäkemättömän ikäviä esityksiä palkansaajille. Työlainsäädäntöä koskevilla kirjauksilla työnantajien päätösvaltaa ollaan lisäämässä kaikilla tasoilla. Työntekijätasolla puututaan... Lue lisää

Blogi

Paikallisesta sopimisesta ei ole työllisyyden ihmelääkkeeksi

Minna Ahtiainen | 11.5.2023

Lainsäädäntö ei määrittele paikallisen sopimisen käsitettä. Yleensä sillä tarkoitetaan työehtosopimukseen perustuvaa toisin sopimisen mahdollisuutta. Työehtosopimuksen osapuolille – yleensä... Lue lisää

Blogi

Rusinat pullasta

Minna Ahtiainen | 13.12.2022

Julkisuudessa keskustellaan tämän tästä paikallisen sopimisen ja sen myötä joustavuuden lisäämisestä työmarkkinoille. Teema nousee säännöllisesti esiin työmarkkinoiden toimivuudesta... Lue lisää

Uutinen

Sopimus- ja neuvottelujärjestelmän muutoksessa ay-liikkeen on tarkistettava strategiaansa

Antti Palola | 21.6.2021

Olemme eläneet koronakriisin keskellä jo reilun vuoden. Oletettua huomattavasti ripeämpi rokotusten eteneminen ja kesän myötä laskeneet tartuntaluvut vahvistavat... Lue lisää