yhdenvertaisuus työelämässä

Yhdenvertaisuus on jokaiselle kuuluva perusoikeus ja ihmisoikeus. Yhdenvertaisuus työelämässä tarkoittaa sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia riippumatta esimerkiksi heidän iästään, alkuperästään kansalaisuudestaan, kielestään, uskonnostaan tai vakaumuksestaan, mielipiteestään, poliittisesta toiminnastaan, ammattiyhdistystoiminnastaan, perhesuhteistaan, terveydentilastaan,  vammaisuudestaan, seksuaalisesta suuntautumisestaan tai muusta henkilöön liittyvästä syystä.

Suomessa yhdenvertaisuudesta säädetään yhdenvertaisuuslaissa. Yhdenvertaisuuslain tarkoituksena on edistää yhdenvertaisuutta ja ehkäistä syrjintää sekä tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeusturvaa. Yhdenvertaisuuslaissa on säädetty jokaisen työnantajan velvollisuudesta edistää yhdenvertaisuutta työpaikalla. Työpaikoilla, joissa on vähintään 30 työntekijää, on tehtävä yhdenvertaisuussuunnitelma. STTK mielestä vähintään 30 työntekijän raja on liian korkea, sillä se jättää liian monen työpaikan ja työntekijän yhdenvertaisuussuunnitelman ulkopuolelle.

Liittojen tiedotteet

ERTOn kysely osoittaa, että vähemmistöjen oikeuksia on vaikea arvioida

| 27.6.2019

Toimihenkilöliitto ERTOn kysely: Suomalaiset tunnistavat sukupuolten välistä tasa-arvoa työelämässä, mutta vähemmistöjen oikeuksia on vaikea arvioida Monimuotoisuus työpaikoilla on... Lue lisää

Uutinen

Palkansaajajärjestöjen Pride-teema: Näin edistät yhdenvertaisuutta työelämässä

| 26.6.2019

SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteisessä Helsinki Pride -viikon seminaarissa tiistaina pohdittiin keinoja edistää yhdenvertaisuutta työelämässä. Kolme asiantuntijaa kertoi,... Lue lisää

Uutinen

Kuinka edistää yhdenvertaisuutta työpaikalla?

| 25.6.2019

Kysyimme Jussi Aaltoselta (Yhdenvertaisuusvaltuutetun toimisto) , Kerttu Tarjamolta (Seta) ja Anna Morningilta (Monimuotoiset perheet -verkosto) kuinka työpaikalla voi... Lue lisää

Blogi

Ennakkoluulottomuus ja syrjimättömyys ovat sivistyneen yhteiskunnan ja terveen työelämän merkki

Katarina Murto | 24.6.2019

Yhdenvertainen työelämä: Ennakkoluulottomuus ja syrjimättömyys ovat sivistyneen yhteiskunnan ja terveen työelämän merkki Meille kaikille on tyypillistä muodostaa toisista... Lue lisää

Uutinen

Kuinka varmistamme kaikille yhdenvertaisen työpaikan?

| 4.6.2019

Tervetuloa SAK:n, Akavan ja STTK:n järjestämään aamiaistilaisuuteen kuulemaan, kuinka voimme varmistaa kaikille yhdenvertaisen työpaikan niin lainsäädännön kuin työkulttuurin... Lue lisää

Uutinen

Kuinka varmistamme kaikille yhdenvertaisen työpaikan?

| 22.5.2019

Tervetuloa SAK:n, Akavan ja STTK:n järjestämään aamiaistilaisuuteen kuulemaan, kuinka voimme varmistaa kaikille yhdenvertaisen työpaikan niin lainsäädännön kuin työkulttuurin... Lue lisää