palkkaus

Suomessa palkan määräytymisen perusteet, kuten vähimmäispalkat ja niiden osatekijät, maksettavan palkan laskutapa sekä perusteet työntekijän sijoittamiselle eri palkkaluokkiin, määräytyvät yleensä työehtosopimuksen mukaan.  Työntekijän palkan määräytymisen osalta täytyykin aina selvittää alalla mahdollisesti noudatettava työehtosopimus, jonka perusteella  työntekijän tunti- tai kuukausipalkka, sekä mahdollisesti tehtäväkohtainen palkanosa ja lisäksi mahdollinen henkilökohtainen palkanosa määräytyy.

Työehtosopimuksissa voi olla työtehtäväkohtaiset määräykset palkkaluokkiin sijoittamisesta, mutta osassa työehtosopimuksista palkkaluokkiin sijoittuminen perustuu työtehtävän vaativuuteen tai ns. pisteytykseen, joista on yleensä ohjeet työehtosopimuksissa.

STTK on vahvasti sitä mieltä, että työntekijän palkan määräytymien perusteet määritellään alakohtaisten työ- ja virkaehtosopimusten kautta. Palkkauksen tulee olla kannustavaa ja varmistaa työntekijän riittävä toimeentulo.

Blogi

Kolme asiaa, joissa Soininvaara erehtyy

Antti Koskela | 17.11.2021

Osmo Soininvaaran tuore kirja 2020-luvun yhteiskuntapolitiikka on lukukokemuksena hieno. Kirja sisältää kuitenkin myös epätarkkuuksia ja suoranaisia virheitä. Työmarkkinoita... Lue lisää

Blogi

Auttaisiko avoimuus epäreiluihin palkkaeroihin?

Aino Salonen | 4.11.2021

Duunitorin Aino Salonen perustelee, miksi palkka-avoimuus tekee työelämästä ja työnhausta tasa-arvoisempaa. Näistä syistä läpinäkyvyys kannattaa. Naisten palkanmaksu päättyy... Lue lisää

Tiedote

STTK Naisten palkkapäivänä: Samasta ja samanarvoisesta työstä maksettava sama palkka

Anja Lahermaa | 4.11.2021

Tänä vuonna naisten ansiot ovat 84,3 prosenttia miesten ansioista. Sen perusteella Naisten palkkapäivää vietetään tänään 4.11.2021, ja tämän... Lue lisää

Palkka ja palkitseminen

| 18.5.2021

Oikeudenmukainen palkka on työelämän perusta. Ilman elämiseen riittävää palkkaa ihmisen on vaikea suunnitella elämäänsä eteenpäin, perustaa perhettä tai... Lue lisää

Tiedote

STTK laski Fat Cat Day´n: Pomojen huima palkkaero palkansaajiin kapeni hieman

Antti Koskela | 26.2.2021

Palkansaaja on tänään (26.2.) tienannut pörssiyhtiön toimitusjohtajan yhden päiväpalkan verran. Vuoden 2019 tilinpäätöstietoja ja palkkatilastoja vertailtaessa palkansaaja tarvitsi... Lue lisää

Blogi

Toimihenkilöperheen ostovoima kasvaa lähivuosina hitaasti

Seppo Nevalainen | 3.12.2020

Palkansaajien tutkimuslaitos julkaisee laskelmia esimerkkiperheiden taloudellisen tilanteen muutoksista kerran vuodessa. Tulojen muutoksissa on huomioitu palkkojen, verojen, sosiaalivakuutusmaksujen ja... Lue lisää