STTK:n lähtökohta on, että jokaisella on oikeus koulutukseen ja jatkuvaan oppimiseen. Osaaminen luo pohjan sivistykselle ja aktiiviselle kansalaisuudelle, ja on yksilön turvana muuttuvassa työelämässä. Koulutuksellisen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden vahvistaminen tulee olla keskeinen koko koulutusjärjestelmän kehittämistä ohjaava periaate.
Koulutuspolitiikalla vaikutetaan yhteiskunnan tulevaisuuteen pitkällä aikavälillä. Koulutus tulee nähdä investointina ja koulutusta tulee kehittää pitkäjänteisesti turvaamalla toiminnan resurssit ja koulutuksen laatu.
STTK:lle on tärkeää, että koulutusta kehitetään pitkäjänteisesti ja kokonaisvaltaisesti huomioiden kaikki koulutusasteet aina varhaiskasvatuksesta toisen asteen koulutukseen ja korkeakoulutukseen. Koulutuspoliittisilla päätöksillä voidaan esimerkiksi ehkäistä syrjäytymistä, parantaa koulutuksen tasa-arvoa ja kasvattaa väestön osaamistasoa. Lyhyen aikavälin koulutuspoliittisilla päätöksillä huolehditaan muun muassa osaavan työvoiman saatavuudesta.
Tulevaisuuden työpaikka on oppimisympäristö, jossa kaikilla on mahdollisuus oman osaamisen ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Työelämässä tarvitaan yhä enemmän ja joustavampia keinoja päivittää osaamista. Työpaikoilla tulee vahvistaa henkilöstön osaamista systemaattisesti esimerkiksi osaamiskartoitusten ja koulutussuunnitelmien avulla ja yhteistyössä henkilöstönedustajien kanssa.
Talouden sopeutumiskykyä, uusien kasvualojen ja työpaikkojen syntymistä tulee STTK:n näkemyksen mukaan tukea tutkimuksella ja tuotekehityksellä. Innovaatio-, tutkimus- ja kehittämistyö on nähtävä osana laajempaa elinkeinopolitiikkaa.
Tiedote