Laskelmat paljastavat: Perhevapaiden tasainen jako voi tuoda jopa tuhansien eurojen hyödyn

Vaikka perhevapaajärjestelmä tarjoaa aiempaa paremmat mahdollisuudet jakaa vanhempainvapaa tasan, useimmat perheet eivät silti hyödynnä tätä. Vain noin neljä... Lue lisää

STTK Naisten palkkapäivänä: Palkka-avoimuusdirektiivi paljastaa Suomen todellisen tasa-arvotahdon

Naisten palkkapäivää vietetään tänä vuonna sunnuntaina 2. marraskuuta. Se tarkoittaa, että naiset tekevät töitä lähes kaksi kuukautta ilman... Lue lisää

Kansallinen velkajarru on virhe

Tänään solmittu parlamentaarinen sopimus kansallisesta velkajarrusta edellyttää alentamaan julkista velkasuhdetta 0,75 prosenttiyksikköä vuosittain. STTK:n mielestä velkajarru on virhe... Lue lisää

Asiantuntijat kirjoittavat

Perhenettoa hoivavastuuta jakamalla

Ville Kirvesniemi | 7.11.2025

Perhevapaauudistuksen jälkeen isien osuus kaikista korvatuista vanhempainvapaista on kaksinkertaistunut. Vapaat jakautuvat kuitenkin yhä epätasaisesti naisten ja miesten välillä.  Isänpäivää... Lue lisää

Naisten kuvainnollinen palkkapäivä ei katoa minimisääntelyllä

Ville Kirvesniemi | 31.10.2025

Suomi on valinnut palkka-avoimuuden kehityksessä suunnan, jolla selittämättömät palkkaerot pysyvät edelleen piilossa. STTK:n laskemaa naisten palkkapäivää vietetään jälleen... Lue lisää

Suomalainen varautuu pitkään pahaan päivään

Antti Palola | 30.10.2025

Petteri Orpon (kok.) hallitus on vastannut kaksi ensimmäistä vuotta heikkoon taloustilanteeseen mittavilla sopeutustoimilla, joiden painopiste on ollut leikkauksissa. Hallitus... Lue lisää

Neuvottelutulokset

Mahdolliset työtaistelutoimet

Liittojen tiedotteet

4.11.2025

Jyty: Valtion on turvattava kirkolle riittävä rahoitus sen yhteiskunnallisten tehtävien hoitamiseen

Lue lisää
4.11.2025

Etätyö käytössä 77 prosentissa työpaikoista – viidesosassa vakuutus kunnossa

Lue lisää
3.11.2025

SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut (SOSTES) alkavat 3. marraskuuta – palkkauksen ja työhyvinvoinnin parantaminen kärkitavoitteita

Lue lisää
3.11.2025

Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä

Lue lisää