Tieto lisää turvaa myös työelämässä

Kirjoittaja:

Riina Nousiainen

asiantuntija, koulutus ja osaaminen

Profiili

On kulunut pari vuotta siitä, kun ohjasin valmistumisen kynnyksellä olevia opiskelijoita. Kurssilla hiottiin työnhaun taitoja ja pohdittiin työelämän perusasioita. Aika monia pelotti ajatus työelämään ”siirtymisestä”. Oli epävarmuutta omista kyvyistä ja niiden riittävyydestä työelämän kilpailussa. Osaa nuorista huoletti työpaikan saaminen, sillä vielä muutama vuosi sitten vastavalmistuneiden työllistyminen takkusi pahan kerran.

Valtaosalla kurssin opiskelijoista oli jo kokemusta työelämästä, eivätkä kokemukset aina olleet positiivisia. Omiin perusoikeuksiin tutustuminen sai monet pohtimaan aiempia kesä- ja muita työkokemuksiaan uudessa valossa. Puutteita muun muassa työhön perehdytyksessä ja työturvallisuudessa ei ollut aiemmin osattu tunnistaa saati kyseenalaistaa.

Nuoret suhtautuivat työelämään kuitenkin varsin luottavaisesti, joskus turhankin sinisilmäisesti. Mieleeni on jäänyt muun muassa opiskelijan pohdinta siitä, että työnantaja todennäköisesti tietää parhaiten, kuinka paljon palkkaa työstä kuuluu maksaa.

Työpaikan saamisen lisäksi olisi tärkeää pohtia, minkälaiseen työpaikkaan haluaa ja mitä työltä voi odottaa. Työaika, työsuhteen muoto tai muut työsopimuksen yksityiskohdat eivät ehkä ole päällimmäisenä mielessä pyöriviä asioita, mutta asioita jotka ovat osa työn arkea ja jotka jokaisen oletetaan tuntevan.

STTK:n teettämän kansalaiskyselyn mukaan enemmistö 18-29 -vuotiaista nuorista arvioi, että heidän koulutukseensa sisältyi vain vähän tai ei lainkaan työelämätietoa ja -käytäntöjä koskevaa opetusta. Myös työelämätiedon opetuksen laadussa koettiin olleen puutteita.

Työelämään valmistuva nuori on valintojen edessä, joilla on vaikutuksia koko hänen tulevalle työuralleen. Työpaikan saamisen lisäksi olisi tärkeää pohtia, minkälaiseen työpaikkaan haluaa ja mitä työltä voi odottaa. Työaika, työsuhteen muoto tai muut työsopimuksen yksityiskohdat eivät ehkä ole päällimmäisenä mielessä pyöriviä asioita, mutta asioita jotka ovat osa työn arkea ja jotka jokaisen oletetaan tuntevan. Siksi on tärkeää, että työelämätietous sisältyisi opetussuunnitelmiin kaikilla koulutusasteilla.

Kansalaistutkimus nuorten työelämätaidoista: https://sttk.fi/files/kansalaistutkimus-nuorten-tyoelamataidoista-ja-tyohon-perehdyttamisesta/

Työelämätietoa nuorille: www.työelämään.fi

Ajankohtaista

27.9.2022

Pro hakee sopimusasiantuntijaa Helsinkiin ja Lahteen

Lue
26.9.2022

Työn tulevaisuus -tapahtuma Tennispalatsissa

Lue
23.9.2022

Tehy ja SuPer vahvistavat: Oulun kaupungin kotihoidon lakko alkaa 27.9.

Lue
23.9.2022

Suomalaiset tilastoissa

Lue
21.9.2022

SuPerin Paavola: Valtion on tuettava myös lähihoitajien osaamisen varmistamista ja korvattava työelämässä oppimisen kustannukset työpaikoille

Lue
20.9.2022

SuPerin Paavola: Pakkolaki ei poista hoitajapulaa mutta teki päättäjille selväksi miten tärkeää työtä hoitajat tekevät

Lue
20.9.2022

SuPer ja Tehy eivät aloita käräjäoikeuden kieltämää lakkoa Helsingin kotihoidossa

Lue
20.9.2022

Tehy: Hoitajat eivät unohda, pakkotyölaki jättää syvät haavat 

Lue