Det finns redan nu tillräckligt med möjligheter till lokalt avtalande

Den av Jukka Ahtela och Joel Salminen uppgjorda utredningen om dagslägets lokala avtalande och åtgärder som främjar lokalt avtalande har publicerats. Den förstärker uppfattningen, enligt vilken det i kollektivavtalen och lagstiftningen redan nu finns många element som gagnar arbetsgivare och arbetstagare i lokalt avtalande.

Utredningen är avsedd som ett stöd för underarbetsgruppen för lokalt avtalande. Gruppen bad på onsdagen tilläggstid för sitt arbete. 

”Under dessa förutsättningar är det svårt att uppnå en enhällig syn. Nu är inte tid för ett skrotande av det nuvarande systemet”, säger Fackförbundet Jytys ordförande Jonna Voima.

Enligt Voima bör lokalt avtalande främjas i enlighet med regeringsprogrammet, det vill säga genom tjänste- och arbetskollektivavtalen. På arbetsplatserna är det skäl att först använda redan existerande metoder för lokalt avtalande. Enligt utredningen har så inte skett. 

”En ökning av lokalt avtalande bör man inte försöka uppnå på ett sätt som gör slut på kollektivavtalssystemet”, konstaterar Voima. 

Voima säger att hon anser det vara speciellt viktigt att personalen också i fortsättningen representeras och att förhandlingarna för deras del sköts av en förtroendeman, som har färdighet och utbildning att förhandla om arbetstagarnas arbetsvillkor. Bara på så sätt uppnår man en tillräcklig balans mellan förhandlingsparterna i lokalt avtalande, det vill säga mellan arbetsgivaren och arbetstagarna. 

Avtalande kräver alltid två parter. ”Ett rådande samarbete och förtroende mellan arbetsgivaren och arbetstagarna främjar lokalt avtalande mycket effektivare än lagförändringar”, betonar Voima. 

Tilläggsinformation: ordförande Jonna Voima, jonna.voima@jytyliitto.fi, tel. 0505912341

Jyty är ett fackförbund, vars medlemmar verkar i kommunbranschen, privata sektorn, organisationer och församlingar. Medlemskapets största branscher är sekreterar-, administrations-, specialist- och ict-arbete, ungdoms- och organisationsarbete, social- och hälsovårdsbranschen, biblioteksbranschen samt fostring och utbildning. Jyty är medlemsförbund i STTK.

Senaste artiklarna

9.6.2021

Alla måste ha möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling

4.6.2021

Den viktige streikeretten

27.5.2021

Nu är äntligen internationella arbetskonferensen igång

24.5.2021

Strejkrätt – en grundläggande rättighet i arbetslivet och en mänsklig rättighet

17.5.2021

FFC, Akava och STTK: Coronavaccinering ska räknas som avlönad arbetstid

7.5.2021

Europa måste satsa på arbetstagarnas kompetens

7.5.2021

FFC, Akava och STTK: Finland bör stödja EU:s stimulanspaket

3.5.2021

Den kostnadsfria tjänsten Sommarjobbarinfo för sommarjobbare och arbetsgivare öppnar igen