STTK:s Antti Palola: Oroliga tider väntar arbetsmarknaden och samhället

Regeringen har presenterat sina åtgärder för att förbättra Finlands konkurrenskraft efter att samhällsfördraget strandade. På åtgärdslistan finns bland annat förkortad semester på den offentliga sektorn, sjukkarens, omvandling av söckenhelgerna till arbetsdagar, nedskärning i söndagstilläggen och en minskning i socialskyddsavgiften för arbetsgivarna i den privata sektorn. Regeringen har meddelat att åtgärderna ska förverkligas genom bindande lagstiftning utan möjlighet att förhandla om frågorna branschvis i kollektiv- och tjänstekollektivavtalsförhandlingarna.

STTK är ytterst oroad över det finländska samhällets framtid om avtalandet endast blir något som nämns i festtal och man vid arbetsmarknadsborden använder tvång och diktering som utgår från arbetsgivarna som arbetsmetoder.

– Man behöver inte utöva alternativlös ekonomi- och arbetsmarknadspolitik ens i en dålig ekonomisk situation, betonar ordförande Antti Palola.

Enligt Palola är regeringens åtgärder en kraftig attack mot Finlands modell och arbetsmarknadens stabila förhandlingskultur.

– Det verkar som om regeringen i fortsättningen vill se mer diktering som utgår från arbetsgivaren på arbetsmarknaden och det gräl som det leder till hellre än verkliga förhandlingar och överenskommelse. Tvång som sker genom lagstiftning skulle öka oron på arbetsmarknaden. Det kan också leda till ökad oro i hela samhället i och med att den ökade arbetslösheten och till exempel senaste tidens invandringspolitiska utmaningar ökat spänningen mellan olika samhällsgrupper, säger Palola.

STTK strävade efter samhällsfördrag, men även om det strandade behöver inte regeringen framskrida på en alternativlös väg.

– Det har skrivits in i regeringsprogrammet att man ska utveckla lokalt förhandlande, men verklig lokal överenskommelse utvecklas inte genom tvång och genom att man fråntar löntagarna möjligheten att förhandla. Det är fortfarande möjligt att välja andra sätt att förverkliga reformer. Genom att förhandla uppnås ett gott och genom gräl ett bittert resultat, säger Palola.

Kvinnorna betalar 

STTK bedömer att de som får lida mest av regeringens åtgärder är kvinnor med små- och medelinkomster som utgör majoriteten på den offentliga sektorns arbetsplatser och i många privata servicebranscher.

– De finländska offentliga välfärdstjänsterna ligger på kvinnornas axlar. Att försämra arbetsvillkoren för dem innebär att jämlikhet enbart är ett tomt ord för regeringen.

Till omställningsskyddet föreslår regeringen små förbättringar.

– Vid sidan av försämringarna verkar de ändå kosmetiska, konstaterar Palola.

Senaste artiklarna

19.2.2024

Arbetsnedläggelse för farttygsbesättning i Ålands förbindelsefartygstrafik

14.2.2024

STTK:s Palola: Finland bör förbinda sig till att utveckla arbetstagarnas välbefinnande och ekonomiska stabilitet i EU

1.2.2024

FFC och STTK: Tusentals finländare säger STOP till regeringens planer på att försvaga arbetslivet och välfärden

22.1.2024

Tillkomsten av en arbetsmarknadsmodell förutsätter en rättvis förhandlingsprocess

15.1.2024

FFC och STTK bjuder in till demonstration mot regeringens försämringar

22.11.2023

NFS uttryckte oro över inskränkningar i arbetstagarnas rättigheter i Finland

15.11.2023

Strejkvarsel gällande åländska förbindelsefartygstrafiken, som drivs av EW Finland Oy och Kalbåda Shipping Oy fungerar som arbetsgivare

14.11.2023

STTK: Konflikterna och störningarna på arbetsmarknaden blir djupare