Sanna Rantala
juristi, työlainsäädäntö
Työlainsäädännön asiantuntija. Vastaan mm. työehtosopimusjärjestelmään, kotimaiseen ja kansainväliseen yhteistoimintaan sekä tietosuojaan liittyvistä asioista.
Osaamisalueet:
Henkilötietojen käsittely
STTK:n lausunto oikeusministeriölle SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen lausunto. Esitysluonnoksen tavoitteena on sujuvoittaa viranomaisten välistä tietojenvaihtoa rikosten torjumiseksi... Lue lisää
Yhteistoimintalaki muuttuu
Yhteistoimintalakiin tulee muutoksia, jotka astuvat voimaan 1.7.2025. Muutosten myötä yhteistoimintalain soveltamisrajaa nostetaan. Yhteistoimintalakia on aiemmin sovellettu yrityksiin, joiden... Lue lisää
Henkilöstön hallintoedustusta yrityksissä on vahvistettava
Henkilöstön hallintoedustus toteutuu Suomessa vain harvoin. Jotta tilanne parantuisi, hallintoedustuksen soveltamisrajaa on laskettava muiden Pohjoismaiden tasolle. Henkilöstön hallintoedustus... Lue lisää
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta, HE 198/2024 vp
STTK:n lausunto eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle Yleiset huomiot Yhteistoimintalain kokonaisuudistus astui voimaan 1.1.2022. Lain vaikutuksia ei ole seurattu... Lue lisää
Vähimmäispalkkadirektiivin kohtaloa ei ole sinetöity
EU-tuomioistuimen julkisasiamiehen suositus vähimmäispalkkadirektiivistä on yllättävä. Helsingin Sanomien pääkirjoituksessa käsiteltiin (HS 16.1.) EU-tuomioistuimen julkisasiamiehen suositusta vähimmäispalkkadirektiivin kaatamiseksi. Julkisasiamiehen suositus ei sido... Lue lisää
STTK: Vähimmäispalkkadirektiivin toimeenpano antaa väärän kuvan Suomen tilanteesta
Euroopan parlamentin ja neuvoston niin sanotun vähimmäispalkkadirektiivin kansallista täytäntöönpanoa on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä tämän vuoden aikana. Direktiivi oli... Lue lisää