STTK:laiset ammattiliitot neuvottelevat työnantajaliittojen kanssa alan työehdoista työehtosopimuksissa sekä valtion ja kuntien osalta virkaehtosopimuksissa.
Solmitut työ- ja virkaehtosopimukset sitovat palkansaaja- ja työnantajaliittoja sekä niiden jäseniä. Jos työehtosopimus on yleissitova, se sitoo sopimusalan kaikkia työnantajia riippumatta siitä, ovatko ne järjestäytyneet sopimuksen allekirjoittaneeseen työnantajaliittoon. STTK:laiset ammattiliitot solmivat yhteensä noin 250 työ- ja virkaehtosopimusta.
Yleissitovuudesta päättää yleissitovuuden vahvistamislautakunta. Sopimus voi olla myös normaalisitova, jolloin se sitoo vain alan niitä työnantajia, jotka ovat järjestäytyneet sopijaosapuolena olevaan työantajaliittoon.
Blogi
Tiina-Emilia Kaunisto | 17.6.2022
” Työnantaja ei aluksi halunnut maksaa palkkaa TES:in mukaisesti äitiysloman ajalta lapsen kuoltua, vaan oli sitä mieltä, että... Lue lisää
Tiedote
Minna Ahtiainen | 30.5.2022
Työ- ja elinkeinoministeriön asettama kolmikantainen työryhmä on antanut yksimielisen esityksen, jossa ehdotetaan useita muutoksia lakeihin työriitojen sovittelusta ja... Lue lisää
Uutinen
Tiedote
Antti Palola | 2.4.2022
Suomessa on meneillään hoitoalan työtaistelu. Sosiaali- ja terveysministeriössä valmistellaan pikavauhtia potilasturvallisuuslakia, jonka perusteella lakon piirissä olevaa henkilöstöä voitaisiin... Lue lisää
| 13.12.2021
Päivitetty 23.6.2022 STTK:n jäsenliittojen neuvottelutulokset järjestyksessä niin, että viimeisin aikaansaatu sopimus on ylimpänä. 17.6.2022 Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus... Lue lisää
Blogi
Minna Ahtiainen | 4.12.2021
Suomen kirjaltajaliiton edustajainkokous päätti elokuussa 1899 antaa työnantajille esityksen palkkaustariffin solmimisesta kirjapainoalalle. Työntekijäpuoli halusi turvata sopimuksella alan palkkatasoa... Lue lisää