Blogit

Blogi

Silja Paavola: Luottamusmies on sanansaattaja

Silja Paavola | 3.5.2016

Miksi luottamusmiesjärjestelmä on tärkeä? – Luottamusmiehen rooliin kuuluu olla sanansaattaja. Hänellä pitää olla turva, jonka luottamusmiesjärjestelmä takaa. – ...

Blogi

Taloudesta tiistaina: Paljonko Brexit maksaisi?

| 3.5.2016

Englannissa kansa ratkaisee vajaan kahden kuukauden kuluttua: ollako vai eikö olla – EU:ssa. EU:sta ei lähdetä kuin hollituvasta....

Blogi

Luottamus on työpaikan korvaamaton voimavara

| 2.5.2016

Ilman luottamusta ja yhteistyötä suomalaisten työpaikkojen on vaikea parantaa kilpailukykyään ja tuottavuuttaan. Luottamus onkin perinteisesti ollut merkittävä voimavara...

Blogi

Terveisiä töistä! Työhyvinvointi näkyy hymynä käytävillä

| 2.5.2016

Työhyvinvointi näkyy työpaikan arjessa päivittäin. Se näkyy muun muassa hymynä käytävällä, tuottavuutena, uudistumiskykynä, työympäristön turvallisuutena ja haastavien tilanteiden...

Blogi

Koulutussopimuksessa turvattava opiskelijan asema

Riina Nousiainen | 14.4.2016

Ammatillinen koulutus uudistetaan perinpohjaisesti lähivuosina. Hallituksen kärkihankkeisiin kuuluvan ammatillisen koulutuksen reformin yhtenä keskeisenä tavoitteena on lisätä työpaikalla tapahtuvaa...

Blogi

Yksistä, uukoosta ja tasa-arvosta

Antti Palola | 18.3.2016

Viikonloppuna aurinko siirtyy taas eteläiseltä tähtitaivaalta pohjoiselle, valo voittaa pimeyden ja päivä yön. Olemme täällä pääkaupunkiseudulla saaneet viettää...

Blogi

Mikä perustulo?

Samppa Koskela | 10.3.2016

Perustulolla tarkoitetaan kaikille säännöllisesti ja ehdoitta maksettavaa tuloa toimeentulon turvaamiseksi. Aiheesta on keskusteltu Suomessa ainakin 30 vuoden ajan. Perustulosta...

Blogi

#Studentlife – Opiskelijaelämää

| 9.3.2016

Opiskeleminen koskettaa kaikkia jossain vaiheessa elinkaarta. Vuonna 2014 Suomessa opiskeli toisella- ja korkea-asteella hieman päälle 700 000 henkilöä,...

Blogi

Kertakorvauksella asiat kuntoon kertaheitolla?

| 3.3.2016

Lähes vuosi sitten pääministeri Juha Sipilä ehdotti blogikirjoituksessaan, että työnantajille maksettaisiin 2 500 euron kertakorvaus äitiysvapaalle jäävästä työntekijästä....