Esimies isien vanhempainvapaan kannustajana
Isyyden on arvioitu olevan muutoksessa erityisesti nuoremman miessukupolven joukossa: ”hoivaava isyys” valtaa alaa perinteiseltä ”leiväntuoja isyydeltä”. Muutos ei... Lue lisää
Blogi
Isyyden on arvioitu olevan muutoksessa erityisesti nuoremman miessukupolven joukossa: ”hoivaava isyys” valtaa alaa perinteiseltä ”leiväntuoja isyydeltä”. Muutos ei... Lue lisää
Blogi
Onhan se pysäyttävä tieto. Taas äsken uutisoitiin, että Suomessa työelämä jakautuu poikkeuksellisen selvästi naisten ja miesten aloihin. Nuorten... Lue lisää
Blogi
Viikonloppuna aurinko siirtyy taas eteläiseltä tähtitaivaalta pohjoiselle, valo voittaa pimeyden ja päivä yön. Olemme täällä pääkaupunkiseudulla saaneet viettää... Lue lisää
Blogi
Tampereen yliopiston tutkija Niina Viitasalo tarkastelee viime joulukuussa hyväksytyssä väitöskirjassaan työelämässä tapahtuvaa syrjintää. Hänen mukaansa Suomessa esiintyy muuhun Eurooppaan... Lue lisää
Blogi
Tasa-arvoinen palkkaus on oikeudenmukaisen ja tuottavan työelämän perusedellytys. Tuottavuus ei kehity, jos naisten osaaminen jätetään huomioimatta. Epätasa-arvoinen kohtelu... Lue lisää
Blogi
Hallituksen esityksiin kustannuskilpailukyvyn parantamiseksi sisältyy myös 2 500 euron kertakorvaus, joka maksetaan työnantajalle perhevapaista aiheutuvista kustannuksista. Kertakorvausta on perusteltu... Lue lisää
Blogi
Naisten ura- ja sitä kautta palkkakehitys on heikompaa kuin miehillä. Vaikka Suomi on yksi maailman tasa-arvoisimmista maista, ovat... Lue lisää
Blogi
Työelämän segregaatiota täytyy pyrkiä vähentämään. Laki naisten ja miesten tasa-arvosta velvoittaa viranomaisia ja työnantajia edistämään sukupuolten välistä tasa-arvoa... Lue lisää
Blogi
Kevään 2013 STTK:n toimihenkilöbarometriin vastanneista toimihenkilöistä 4/5 oli sitä mieltä, että kansalaisten väliset tuloerot ovat Suomessa nykyisellään liian... Lue lisää