Osaamisen arvostus kasvattaa itsevarmuutta

Osaaminen näkyviin

Perushoitaja Tuija Vuolle on tehnyt hoitoalan töitä jo yli 30 vuotta. Tällä hetkellä hänen työpaikkansa on kuopiolaisen Harjulan sairaalan akuutilla sisätautiosastolla.

– Aloitin urani erikoissairaanhoidossa. Sitten siirryin perusterveydenhuoltoon, jossa täytyy myös hallita tosi laaja-alaisesti erilaisia asioita. Olen urani aikana tehnyt töitä monella eri osastolla ja se on tehostanut ammatillista kehittymistäni. Koen monipuolisen kokemuksen myös rikkautena.

Monenlaisen osaamisen rinnalla myös työmotivaatio on kasvanut.

– Minusta on tärkeää, että itseään voi kehittää työssä. Ainakaan työuran alussa ei välttämättä kannata olla yhdessä paikassa montaa vuotta, vaan harjaannuttaa ja laajentaa omaa osaamistaan mahdollisuuksien mukaan.

Haavanhoito-osaaminen jakoon

Kirurgisella osastolla työskennellessään Vuolle paneutui erityisesti haavanhoitotyöhön.

– Työ osastolla kartutti taitojani, mutta kävin silloin myös pidemmän haavanhoitoon liittyvän koulutuksen. Se syvensi ammatillista osaamista ja toi lisää mielenkiintoa työhöni.

Haavanhoito on laaja-alaista työtä ja vaatii monenlaisia tietoja ja taitoja. Kuopiossa tietotaidon levittämiseen on koulutettu erityisiä haavanhoitolähettiläitä. Vuolle on yksi heistä. Kokeneena hoitajana ja vastuuhenkilönä hän toimii linkkinä erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon välillä, jotta haavanhoidon osaaminen kohenisi Harjulan osastoilla.

Tämä on ikuista opiskelua, vaikka paljon tietoa ja taitoa onkin jo kertynyt.

– Haavanhoidon konsultaatiopyyntöjä tulee sekä omalta että muilta osastoilta. Omalla osastollani vastaan haavanhoitopotilaiden hoitosuunnitelmista. Tarkistan, että suunnitelmiin on asianmukaisesti kirjattu haavadiagnoosi, toteutussuunnitelma ja hoidon tavoitteet.

Hyötyjä muille ja itselle

Lähettilään roolissa Vuolle näkee monia hyötyjä.

– Haavanhoito-osaamisen taso vaihtelee aika paljon, joten sillä on merkitystä, että voin omalla panoksellani auttaa muita kehittymään. Koen, että osaamistani arvostetaan ja sekin on lisännyt työmotivaatiotani. Sen olen tietysti myös oppinut, ettei näissä asioissa koskaan ole valmis. Tämä on ikuista opiskelua, vaikka paljon tietoa ja taitoa onkin jo kertynyt.

Myönteiset vaikutukset eivät heijastu pelkästään työelämään.

– Työssä kokemani arvostus lisää myös itsevarmuuttani. Se on oman elämäni kannalta tärkeää.

Teksti: Kreetta Haaslahti

Ajankohtaista

30.4.2025

ERTO: Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu

Lue
30.4.2025

Yhteisymmärrys kuntien ja hyvinvointialueiden sopimuskorotuksista saavutettu – ”Tämä osoitti neuvottelujärjestelmän toimivuuden”

Lue
30.4.2025

Tehy, KT ja muut järjestöt: Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla

Lue
30.4.2025

Asbestityötä ja työsuojelun ammattipätevyyttä koskevan lainsäädännön muuttaminen, HE

Lue
29.4.2025

Jyty: Kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman irtisanominen on valitettava käänne

Lue
29.4.2025

Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan 

Lue
28.4.2025

Tehy: Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n  kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman – irtisanominen ei tullut yllätyksenä

Lue
28.4.2025

STTK: Nuorten työelämän epävarmuutta ei saa lisätä – vaikutukset mielenterveyteen ja perheellistymissuunnitelmiin merkittävät

Lue