STTK: Talouskasvu edellyttää riittävän suuria palkankorotuksia

Lisätietoja:

Patrizio Lainà

pääekonomisti

Profiili

Vuosina 2022–2023 tapahtunut reaalipalkkojen pudotus on suurin 50 vuoteen. Ostovoiman palauttamiseksi vuoden 2021 tasolle tarvitaan vähintään 7 prosentin sopimuskorotukset seuraaville kahdelle vuodelle.

Ennustettu reaalipalkkojen kehitys vuosina 2025–2026 jää hidastuneen inflaation vuoksi kahden prosentin tuntumaan. Tämä ei riitä palauttamaan ostovoimaa vuoden 2021 tasolle, selviää STTK:n tänään julkaisemasta ostovoimakatsauksesta.  

Ostovoiman palauttamiseksi inflaatiopiikkiä edeltävälle tasolle tarvitaan vähintään 7 prosentin palkankorotukset työehtosopimuksiin vuosina 2025–2026, STTK:n pääekonomisti Patrizio Lainà tiivistää. 

Suomessa inflaatiopiikki jäi kansainvälisesti vertaillen matalaksi, noin 9 prosenttiin, mutta reaalipalkat ovat silti pudonneet monia muita EU-maita enemmän. Vuosina 2022–2023 tapahtunut reaalipalkkojen pudotus on suurempi kuin kertaakaan aiemmin edeltäneiden 50 vuoden aikana.  

Reaalipalkkojen romahdettua Suomeen on syntynyt historiallisen suuri kysyntävaje. Talouskasvun käynnistyminen edellyttää riittävän suuria palkankorotuksia.  

Petteri Orpon hallituksen toteuttamat työelämäheikennykset tuovat lisähaasteita työehtosopimusneuvotteluihin.  

Heikennykset nostavat palkankorotustarvetta, sillä palkansaajat pyrkivät kompensoimaan ainakin osan heikennyksistä palkankorotuksilla, Lainà avaa. 

STTK:n ensimmäisessä ostovoimakatsauksessa käsitellään reaalipalkkojen kehitystä. STTK julkaisee jatkossa kaksi kertaa vuodessa ostovoimakatsauksen, jossa tarkastellaan ostovoiman kehitystä eri näkökulmista.  

Lisätietoja STTK:ssa: Patrizio Lainà, p. 040 583 4432 

Ajankohtaista

24.10.2025

Ammattiliitto Pro tukee Else-Mai Kirvesniemeä STTK:n puheenjohtajaksi

Lue
24.10.2025

Tehy jätti työtuomioistuimeen kanteen Helsingin kaupungin uusimmista palkkasotkuista

Lue
24.10.2025

Komission työohjelma 2026 – Palkansaajien kannalta keskeiset aloitteet

Lue
23.10.2025

Jyty: Esitys irtisanomisen helpottamisesta lisää työntekijöiden syrjintäriskiä ja epävarmuutta työmarkkinoilla

Lue
23.10.2025

Toimihenkilöarkiston syysterveiset

Lue
23.10.2025

SuPerin Inberg: Työntekijöiden irtisanomissuojaa ei tule heikentää

Lue
23.10.2025

Ammattiliitto Kelan toimihenkilöt hakee jäsensihteeriä

Lue
23.10.2025

Ammattiliitto Pro: Irtisanomisen helpottaminen on väärä signaali vallitsevassa työllisyystilanteessa

Lue