STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle
- STTK on tyytyväinen esityksen sisältöön koskien lakia unionin Brexit-mukautusvarauksen kansallisesta toimeenpanosta.
- STTK on tyytyväinen, että esityksessä otetaan huomioon myös Brexitin haitalliset työllisyysvaikutukset.
- STTK kuitenkin toivoo, että esityksessä huomioitaisiin laajemmin panostukset työllisyyteen sekä myös mahdollisuuksiin panostaa työvoiman uudelleenkoulutusmahdollisuuksiin.
Brexit-mukautusvarauksen käyttö työntekijöiden osaamisen parantamiseksi
Kuten esityksessä mainitaan, antaa EU-asetus paljon liikkumavaraa Brexit-mukautusvarauksen toimeenpanoon osallistuvien viranomaisten valinnassa ja hallinnon kansallisessa järjestämisessä. Esityksessä myös todetaan, että Suomessa tehdyt arvioinnit eivät tue tarvetta erillisen tukivälineen perustamisesta Britannian EU-eron haitallisten vaikutusten kompensoimiseksi.
Esityksessä todetaan, että brexit-mukautusvarauksesta myönnettävän tuen olisi tarkoitus olla Euroopan aluekehitysrahaston, oikeudenmukaisen siirtymän rahaston ja maaseutuyritysrahaston sekä Business Finlandin kautta tulevaa rahoitusta täydentävä julkisen yritysrahoituksen muoto EU-asetuksen mukaisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
STTK kannattaa esityksen johtopäätöksiä, mutta toivoo että kansallinen liikkumavara antaisi mahdollisuuden panostaa selkeämmin myös työvoiman osaamiseen, joka on yhä voimakkaammin esillä esimerkiksi EU:n oikeudenmukaisen siirtymän tavoitteissa.
Jaakko Haikonen
STTK ry