Työmarkkinajärjestöt muistuttavat: Venäjän hyökkäys Ukrainaan ei oikeuta syrjintään työpaikoilla

Lisätietoja:

Taina Vallander

johtaja, strategia ja kehittäminen

Profiili
ihmisiä

Venäjän ja Valko-Venäjän sota ukrainalaisia vastaan näkyy yritysten ja työpaikkojen tilanteessa monella tavalla. Pakotteiden ja vastapakotteiden myötä liiketoiminta loppuu tai rajoittuu ja asiakkaat vaativat yrityksiltä myös muita toimia sodan lopettamiseksi.

Tunteet ovat työpaikoilla pinnalla. Vahva auttamisen halu on hyvä asia, mutta myös pelko ja viha voivat nousta esiin. Tämä on tilanteen vakavuuden huomioiden ymmärrettävää, mutta ei oikeuta syrjivään käytökseen.

Suomessa asuu lähes 80 000 venäläistä ja paljon venäjää puhuvia muiden maiden kansalaisia. He eivät ole vastuussa Venäjän tai Valko-Venäjän johdon päätöksistä ja teoista. Jos he toimivat työyhteisöissämme arvojemme ja periaatteidemme mukaisesti ja tukevat yhteiskuntaamme, tulee meidän osoittaa olevamme arvojemme arvoisia ja kohdella heitä samoin kuin muitakin työpaikalla.

Työmarkkinakeskusjärjestöt EK, KT, SAK, Akava ja STTK muistuttavat: Venäjän hyökkäys Ukrainaan ei oikeuta minkäänlaiseen syrjintään työpaikoilla.

Antti Palola, puheenjohtaja, STTK
Jarkko Eloranta, puheenjohtaja, SAK
Sture Fjäder, puheenjohtaja, Akava
Jyri Häkämies, toimitusjohtaja, EK
Markku Jalonen, toimitusjohtaja, KT

Lisätietoja STTK:ssa antaa:
Taina Vallander, puh. 040 184 1464

Ajankohtaista

1.7.2022

Näin työn murros otetaan haltuun – Antti Palola SuomiAreenan keskustelussa torstaina 14.7.

Lue
30.6.2022

Tehy, SuPer ja ERTO: Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimus hyväksyttiin

Lue
30.6.2022

SuPer, Tehy ja ERTO: Yksityisen sosiaalipalvelualan vetovoimaa parannetaan palkkaratkaisulla

Lue
30.6.2022

Onnettomuuspaikoilta leviävät kuvat eivät huoleta vain ammattilaisia – valtaosa suomalaisista pitää onnettomuuspaikkakuvien jakamista sosiaalisessa mediassa paheksuttavana

Lue
29.6.2022

Katso Oikeus olla oma itsensä työpaikalla – SAK:n, Akavan ja STTK:n Helsinki Pride -tapahtuman tallenne

Lue
29.6.2022

Millaisia ovat trans-ihmisten kokemukset työelämässä? Podcastin toinen jakso kuunneltavissa

Lue
28.6.2022

Toimistomme lomailee 4.7.-5.8.

Lue
28.6.2022

Ammattiliitto Pron selvitys: UPM ei kohtele toimihenkilöitään tasapuolisesti

Lue