Euroopan ihmisoikeustuomioistuimen päätös korostaa lakko-oikeutta

Mitä uusi komissio tarjoaa työelämälle

Euroopan ihmisoikeustuomioistuimen tuore tuomio toteaa, että lakko-oikeus on etusijalla suhteessa yhteismarkkinoiden taloudellisiin vapauksiin.

Tuomiossa todetaan, että yritysten sijoittautumisvapaus ei ole rinnastettavissa lakko-oikeuteen, joten se ei voi olla etusijalla siihen nähden. Euroopan ihmisoikeustuomioistuin korostaa, että tämä vapaus ei ole vastapaino yhdistymisvapautta koskevalle perusoikeudelle, vaan pikemminkin vain yksi tekijä muiden joukossa, joka on otettava huomioon.

Oikeustapaus koskee Norjan telakkatyöntekijöitä, jotka boikotoivat Holship Norge AS -yritystä, koska se palkkasi tuntityöntekijöitä ohi työehtosopimuksen. Norjan korkein tuomioistuin ja EFTA katsoivat boikotin lainvastaiseksi koska se loukkasi yrityksen sijoittautumisvapautta. 

Telakkatyöntekijöiden työehtosopimus perustui ILO: n yleissopimukseen nro 137 ja siinä määrättiin kiinteät palkkatasot ja vähimmäistyöajat toimialalla, jota aiemmin on hallinnut tuntipalkkainen työ. Työehtosopimuksessa  asetettiin etusijalle rekisteröityjen telakoiden työntekijät ja varmistettiin, että jokaisessa Norjan satamassa palveli jokaisen sataman kokoon soveltuva pysyvä pätevien telakointityöntekijöiden määrä.

Norjan liikennetyöntekijöiden järjestö (NFT) järjesti Holship Norge AS -alusten boikotoinnin pyrkiessään pitämään sopimuksen voimassa.

NFT ja Norjan ammattiliittojen keskusjärjestö (LO) saivat Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö EAY: n tuella tapauksen Euroopan ihmisoikeustuomioistuimen käsiteltäväksi. EAY kuvaa tapausta merkittävänä voittona, joka puuttuu suuntaukseen, joissa yritysten edut asetettaisiin kansalaisten oikeuksien edelle ja joka uhkaa viedä työntekijöiden oikeuksia vuosikymmeniä ajassa taaksepäin.

Päätös on merkittävä Euroopan palkansaajille, koska se vahvistaa selkeän oikeushierarkian, että työntekijöiden oikeudet ovat etusijalla suhteessa taloudellisiin vapauksiin. Kysymyksestä on ollut kiistanalainen EUn lainsäädännössä Viking- ja Laval-tapausten tuomioiden jälkeen. Ihmisoikeustuomioistuin selventää nyt tilannetta ensimmäistä kertaa.

ECtHR ruling on right to strike

Ajankohtaista

17.6.2021

Katariina Kainu, tervetuloa STTK:lle töihin!

Lue
17.6.2021

EK, SAK, Akava ja STTK: Terveyspalvelujen yhdenvertainen saatavuus ja kustannusten hallinta edellyttävät monikanavaista rahoitusta

Lue
17.6.2021

Toimihenkilöt osoittivat mieltään ja jättivät saapumatta Valmetin Tampereen toimituskeskukseen

Lue
16.6.2021

SuPerin Paavola vanhuspalvelujen uudistuksesta: Kotihoitoon on saatava velvoittavampi henkilöstömitoitus

Lue
16.6.2021

Tehy: Aluehallintoviraston mukaan valmiuslakia käytettiin väärin – lakia korjattava

Lue
16.6.2021

SuPer ja Tehy neuvottelivat: Kaiku 24 noudattaa jatkossa SOTE-sopimusta

Lue
15.6.2021

SuPerin Paavola: Koulutetun sote-alan henkilöstön saatavuus vaikuttaa sote-uudistuksen onnistumiseen

Lue
15.6.2021

Suunnitteluala tarvitsee koulutettuja rakennussuunnittelijoita

Lue