Tehyn valtuusto hyväksyi neuvottelutuloksen SOTE-sopimuksesta

Tehyn valtuusto hyväksyi 2.6. syntyneen neuvottelutuloksen uudesta kuntasektorin sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksesta yksimielisesti kokouksessaan tänään. Uusi SOTE-sopimus on maan suurin alakohtainen työ- ja virkaehtosopimus ja sen piiriin kuuluu noin 180 000 työntekijää. Sopimus tulee voimaan 1.9.2021.   

-Kokonaan uusi sopimusala kuntasektorille merkitsee jatkossa sitä, että sosiaali- ja terveydenhuollon alakohtaisiin ongelmiin päästään vihdoin pureutumaan omassa sopimuspöydässä. Tämä on valtavan työn tulos ja pitkäaikainen Tehyn tavoite. Historiallinen hetki ilman muuta, sanoo jatkokaudelle juuri valittu Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.   

SOTE-sopimusta sovelletaan kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevaan sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävissä työskentelevään henkilöstöön. Tämä kokonaisuus irtautuu nyt aiemmasta yleisestä kuntasopimuksesta (KVTES), ja mm. nykyisen KVTES:n palkkahinnoitteluliitteet 3 ja 4 siirtyvät kokonaisuudessaan SOTE-sopimukseen.  

Uuden sopimusalan perustamisesta sovittiin kevään 2020 neuvottelukierroksella. Uusi SOTE-sopimus on sen jälkeen neuvoteltu sopimuskaudella työrauhan voimassa ollessa. Sopimus sisältää kuitenkin jo voimaan tulleessaan syyskuun alussa muutamia parannuksia jaksotyötä koskeviin työaikamääräyksiin.  

Muutoksista sopimusjärjestelmään seuraa myös, että lastenhoitajista tulee KVTES:in suurin henkilöstöryhmä ja heidän edunvalvontansa tehostuu.   

Jäsenille suunnattua yksityiskohtaisempaa tietoa SOTE-sopimuksesta ja siihen liittyvistä muista muutoksista tulee Tehyn verkkosivuille lähipäivinä.   

Lisätietoja:
Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen, p. 040 821 0028
Tehyn edunvalvontajohtaja Else-Mai Kirvesniemi, p. 050 346 0847

Ajankohtaista

1.2.2023

RIA ja RKL vaativat nopeaa reagointia uhkaavaan taantumaan

Lue
1.2.2023

Nolottaako kertoa, että särkee päätä?

Lue
31.1.2023

SAK, Akava ja STTK: Palveluita ja toimeentuloturvaa on kehitettävä kokonaisuutena

Lue
31.1.2023

Tehy: Hoiva-avustajat jakavat lainvastaisesti luvatta lääkkeitä – valvontaa tiukennettava, sanktiot tarpeen

Lue
31.1.2023

SuPerin Paavola: Lääkäri-sairaanhoitaja-lähihoitaja-työparimalli helpottaisi työvoimapulaa hyvinvointialueilla

Lue
30.1.2023

Kehysbudjetoinnin kehittäminen

Lue
30.1.2023

Muutosjohtamisen verkkokoulutus Mutsi aukeaa 30.1.2023 – työelämän kehittämistä yli liittorajojen

Lue
30.1.2023

Suvi Forssell Ammattiliitto Pron henkilöstöpäälliköksi

Lue