Kysyimme Jussi Aaltoselta (Yhdenvertaisuusvaltuutetun toimisto) , Kerttu Tarjamolta (Seta) ja Anna Morningilta (Monimuotoiset perheet -verkosto) kuinka työpaikalla voi edistää yhdenvertaisuutta. Alla vastauksia olkaa hyvä!
***
Ennakkoluulottomuus ja syrjimättömyys ovat sivistyneen yhteiskunnan ja terveen työelämän merkki
Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen palkkaharmonisoinnin sovintoon Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä
SuPer: Palkkojen yhdenmukaistamisesta sovinto Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä – lähihoitajien tehtäväkohtaiset palkat korotetaan vaativuustasojen korkeimpiin tehtäväkohtaisiin palkkoihin
Ammattiliitto Pron ja Naisten Linjan ohje tarjoaa apua väkivallan kokijoiden auttamiseksi työpaikoilla