Määräaikaisuudet syövät nuorten ja naisten luottamusta työmarkkinoihin

Elinkeinoelämän keskusliiton julkistamat keinot työllisyysasteen nostoon eivät kaikilta osin nuoren mieltä lämmitä. Varsinkaan kohta, jossa vaaditaan helpottamaan määräaikaisten työsopimusten tekemistä nykyistä kevyemmin perustein.

Määräaikaisten työsuhteiden lisääntyminen ei lisää luottamusta työmarkkinoilla. Epätyypilliset työsuhteet aiheuttavat tutkitusti epävarmuutta tulevaisuudesta, heikompaa ja epävakaata toimeentuloa sekä vaikeutta edetä uralla. Suomen pankin artikkelissa puolestaan on todettu, että nuorempien ikäluokkien ansiokehitys on jopa pysähtynyt ja heidän tulonsa eivät yllä vanhempien sukupolven tasolle tai ainakaan sen yli.

Kyse on myös tasa-arvosta. Määräaikaiset työsuhteet ovat kasautuneet erityisesti nuorille ja korkeasti koulutetuille naisille.

Määräaikaiset työsuhteet ovat erityisesti nuorten ongelma

Määräaikaiset työsuhteet ovat erityisesti nuorten ongelma. Eurostatin tutkimuksen mukaan suomalaisista 15–24-vuotiaista 48,6 prosenttia ilmoittaa tekevänsä määräaikaista työtä yksinkertaisesti siksi, että pysyvää työtä ei ole löytynyt.

Kyse on myös tasa-arvosta. Määräaikaiset työsuhteet ovat kasautuneet erityisesti nuorille ja korkeasti koulutetuille naisille. Esimerkiksi vuonna 2017 naispalkansaajista määräaikaisia oli THL:n tilastojen mukaan 19 prosenttia ja miespalkansaajista noin 13 prosenttia. Todennäköisesti elinkeinoelämän ehdottama ”uudistus” kolahtaisi kipeimmin nuoriin naisiin, joiden työmarkkinatilannetta pitäisi päin vastoin kaikin puolin vahvistaa.

Nykyisessä huoltosuhteen vajeessa tarvitaan sellaista oikeudenmukaista työmarkkinapolitiikkaa, joka lisää luottamusta tulevaisuuteen ja työelämään. Tulevaisuutta on vaikea yhtään pidemmälle suunnitella, jos varmuutta toimeentulosta tai työelämästä ei ole. Määräaikainen työsuhde tulee jatkossakin voida sopia vain perustellusta syystä.

Saana Simonen
STTK-Opiskelijoiden puheenjohtaja

Pitkittynyt taantuma heikentää nuorten sukupolvien asemaa Suomessa -artikkeli

***

Onko tässä yksi syy nuorten uupumiseen? – vain noin puolet alle 30-vuotiaista saa halutessaan lain takaaman kesäloman

Ajankohtaista

23.9.2021

Ammattiliitto Pro: Vähennykset vaarantavat Tampereen yliopiston toiminnan

Lue
23.9.2021

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK: Sosiaaliturvaa uudistettava kestävällä tavalla

Lue
22.9.2021

SuPerin Paavola: Työnantaja tarvitsee työntekijöitä hoitajapulassa, mutta ei ole valmis maksamaan siitä

Lue
21.9.2021

SuPerin Paavola: Kuntien ja tulevien hyvinvointialueiden on varattava riittävät määrärahat sote-palveluihin – alibudjetointi ongelmana

Lue
17.9.2021

STTK: Suomen hyvin toimivan eläkejärjestelmän pitkäjänteinen kehittäminen välttämätöntä

Lue
17.9.2021

Q&A: Uusi perhevapaamalli

Lue
16.9.2021

STTK: Työ- ja elinkeinoministeriön raportti antaa pohjan kehittää työehtosopimusten rajariitoihin liittyvää lainsäädäntöä

Lue
15.9.2021

Von der Leyen uudistaisi taloussääntöjä ja haluaa tiukan kurin demokratiaa rikkoville jäsenmaille

Lue