Kuinka varmistamme kaikille yhdenvertaisen työpaikan?

Tervetuloa SAK:n, Akavan ja STTK:n järjestämään aamiaistilaisuuteen kuulemaan, kuinka voimme varmistaa kaikille yhdenvertaisen työpaikan niin lainsäädännön kuin työkulttuurin avulla.

Aika: Tiistai 25.6. kello 9.30–11

Paikka: Tiedekulman Fönster-tapahtumatila, Yliopistonkatu 4, Helsinki

Ohjelma

Yhdenvertaisuuslaki työelämän yhdenvertaisuuden kirittäjänä

Jussi Aaltonen, Yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston ylitarkastaja

Miten työpaikan kulttuuri tukee yhdenvertaisuutta?

Kerttu Tarjamo, Setan pääsihteeri

Kuinka otamme monimuotoiset perheet huomioon työpaikalla?

Anna Moring, Monimuotoiset perheet -verkoston johtava asiantuntija

Kysymyksiä ja keskustelua.

Juontajana toimii Anja Lahermaa, STTK

Tule mukaan myös Helsinki Pride -kulkueeseen

SAK, Akava ja STTK osallistuvat tänäkin vuonna Helsinki Pride -kulkueeseen. Kulkue järjestetään lauantaina 29.6.2019. Lisätietoja kulkueesta on tulossa myöhemmin.

***

11 x Tällainen on yhdenvertainen työpaikka

Ajankohtaista

1.2.2023

SuPer: Hoiva-avustajat toteuttavat lääkehoitoa ohi koulutuksensa, onko lääkehoidon toteutus turvallista?

Lue
1.2.2023

RIA ja RKL vaativat nopeaa reagointia uhkaavaan taantumaan

Lue
1.2.2023

Nolottaako kertoa, että särkee päätä?

Lue
31.1.2023

SAK, Akava ja STTK: Palveluita ja toimeentuloturvaa on kehitettävä kokonaisuutena

Lue
31.1.2023

Tehy: Hoiva-avustajat jakavat lainvastaisesti luvatta lääkkeitä – valvontaa tiukennettava, sanktiot tarpeen

Lue
31.1.2023

SuPerin Paavola: Lääkäri-sairaanhoitaja-lähihoitaja-työparimalli helpottaisi työvoimapulaa hyvinvointialueilla

Lue
30.1.2023

Kehysbudjetoinnin kehittäminen

Lue
30.1.2023

Muutosjohtamisen verkkokoulutus Mutsi aukeaa 30.1.2023 – työelämän kehittämistä yli liittorajojen

Lue