STTK:n hallitus hyväksyi yhteiset laatutavoitteet syksyn liittokierrokselle

Paikallinen sopiminen

STTK on valmistellut syksyllä alkavalle sopimuskierrokselle työelämän laatuun liittyviä tavoitteita. Järjestön hallitus teki tänään päätökset liitoille yhteisistä laatutavoitteista.

STTK:n liittojen tavoitteena on, että eri alojen sopimuskaudet päättyvät pääosin 3-4 kuukauden aikavälillä.
– Sopimuskausien yhtenäisyys tukee tehokasta koordinaatiota ja vahvistaa STTK:n liittoperheen edunvalvonnan yhtenäisyyttä, puheenjohtaja Antti Palola sanoo.

STTK:n liittojen mielestä henkilöstön edustajien aseman parantaminen on välttämätöntä, jos halutaan edistää paikallista sopimista.
– Tähän tavoitteeseen sisältyy erityisesti tiedonsaantioikeuden parantaminen, koulutuksen määrän ja laadun edistäminen sekä työsuojeluvaltuutetun aseman saaminen samaan asemaan luottamusmiehen kanssa, Palola tiivistää.

Toinen tärkeä tavoite STTK-laisille on osaamisen, työhyvinvoinnin ja jaksamisen edistäminen kaikilla työpaikoilla.
– Työ- ja virkaehtosopimuksissa on asetettava muun muassa velvoite ennakoida työpaikalla osaamis- ja työhyvinvointitarpeita sekä laatia niihin liittyvät kartoitukset yhdessä henkilöstön edustajien kanssa. Myös nollasopimusten epäkohtien korjaaminen työ- ja virkaehtosopimuksissa työajan vakiintumisen kautta sisältyy STTK:n tavoitteisiin.

STTK-laisille liitoille palkkatasa-arvon edistäminen on keskeinen tavoite.
– Se on liittokierroksella haasteellista, mutta ei mahdotonta, jos tahtoa on. Tasa-arvoa voidaan edistää esimerkiksi erillisellä tasa-arvoerällä, joka voi ylittää niin sanotun yleisen linjan. Osa palkankorotuksista voidaan sopia myös paikallisesti, jolloin korotus kohdennetaan perusteettomien palkkaerojen poistamiseen yksittäisellä työpaikalla, Antti Palola toteaa.

Ajankohtaista

11.11.2024

STTK:n hallitus: Palkkatasa-arvo on vientimallin suurin uhri

Lue
11.11.2024

Suomi asuu edelleen yksin – jos taloudelliset edellytykset sitä tukevat

Lue
11.11.2024

COP29: Työntekijät tarvitsevat ilmastorahoitusta oikeudenmukaisen siirtymän edistämiseen

Lue
8.11.2024

Isänpäivä muistuttaa huolenpidosta ja hoivasta

Lue
5.11.2024

Tehy: Yksityiselle ensihoitopalvelualalle lakkovaroitus

Lue
5.11.2024

Vientimalli on naisten palkkapäivän kutsumaton vieras

Lue
5.11.2024

STTK naisten palkkapäivänä: Vientimalli ja palkka-avoimuuden kunnianhimoton edistäminen vesittävät palkkatasa-arvoa

Lue
31.10.2024

USA äänestää kahtiajaon ja kasvavan kaunan aikana 

Lue