STTK varoittaa: Nuorisotakuu ei saa merkitä palkka-alea

Nuoret työelämässä

Maan hallitus järjesti eilen viiden ministerin voimin tiedotustilaisuuden, jossa se kertoi vuoden alussa voimaan tulleen nuorisotakuun etenemisestä.

Nuorisotakuulla on kova tavoite

Nuorisotakuulla on kova tavoite: sen turvin luvataan jokaiselle alle 25-vuotiaalle sekä alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle koulutuspaikka, työkokeilu, työpajatoimintaa tai työpaikka kolmen kuukauden sisällä siitä hetkestä, jolloin nuori on ilmoittautunut työttömäksi. Nuorisotakuu onkin yksi hallituksen kärkihankkeista.

Nuorisotakuu ei toistaiseksi ole onnistunut tavoitteessaan nuorisotyöttömyyden taittamiseksi. STTK:n opiskelija- ja nuorisopoliittinen asiantuntija Ulla Hyvönen kuitenkin korostaa, että nuorisotakuuseen kuuluva koulutustakuu näkyy varsinaisesti vasta vuoden 2013 syksyn yhteishaussa ja  nuorten aikuisten osaamisohjelmakin alkaa vasta syksyllä.
– Toteutuessaan nuorisotakuun koulutustakuu olisi samalla merkittävä työurasopimus, sillä keskimääräisesti toisen asteen koulutus pidentää työuria 6 vuotta, Hyvönen sanoo.

Hallituksen tiedotustilaisuudessa painotettiin, että alkuvuoden aikana on saatu varovaisia merkkejä nuorten työttömyyden kasvun taittumisesta. Lisäksi nuorten keskimääräiset työttömyysjaksot ovat noin 11 viikkoa, kun keskimääräiset työttömyysjaksot ovat noin 40 viikkoa.
– Toisaalta työllisyyskatsaus kertoo, että nuoria alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 6 600 enemmän kuin edellisen vuoden huhtikuussa eli yhteensä 34 800. Ei tässä iloita voi, Hyvönen sanoo.

STTK on ollut mukana niin sanotun Sanssi-kortin vakinaistamisessa. Sanssi-kortilla työnantaja saa tukea palkkakustannuksiin ja nuori vastaavasti työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
– Sanssi-kortilla yhteiskunta tukee voimakkaasti työnantajien mahdollisuuksia palkata nuori. Tätä pitäisi käyttää ja palkata nuoria myös kesätöihin, Hyvönen toivoo.

STTK:n opiskelija- ja nuorisopoliittinen asiantuntija huomauttaa, että vaikka nuoren pääsy kiinni työelämään on erittäin tärkeää hänen tulevaisuutensa kannalta, säällisistä työehdoista on pidettävä nuortenkin kohdalla kiinni.
– STTK ei hyväksy minkäänlaisia palkka-aleja eikä muitakaan työehtojen heikennyksiä nuorille.

Lisätietoja: STTK:n opiskelija- ja nuorisopoliittinen asiantuntija Ulla Hyvönen, ulla.hyvonen@sttk.fi

***

Nuoret työelämässä

Tervetuloa työelämään

Ajankohtaista

2.2.2023

Tehy: Samapalkkaisuusohjelmaa jatkettava, työmarkkinaosapuolet tehokkaammin mukaan

Lue
2.2.2023

Jyty: Palkkatasa-arvoa on edistettävä työehtosopimuksilla

Lue
2.2.2023

STTK kannattaa samapalkkaisuusohjelman kokonaisarvioinnin suosituksia

Lue
1.2.2023

SuPer: Hoiva-avustajat toteuttavat lääkehoitoa ohi koulutuksensa, onko lääkehoidon toteutus turvallista?

Lue
1.2.2023

RIA ja RKL vaativat nopeaa reagointia uhkaavaan taantumaan

Lue
1.2.2023

Nolottaako kertoa, että särkee päätä?

Lue
31.1.2023

SAK, Akava ja STTK: Palveluita ja toimeentuloturvaa on kehitettävä kokonaisuutena

Lue
31.1.2023

Tehy: Hoiva-avustajat jakavat lainvastaisesti luvatta lääkkeitä – valvontaa tiukennettava, sanktiot tarpeen

Lue