STTK:n hallitus ei hyväksy vanhuuseläkeiän alarajan nostamista


STTK:n hallitus ei hyväksy vanhuuseläkkeen alaikärajan nostamisen 63:sta vuodesta 65:een vuoteen. STTK:n hallituksen mielestä eläkejärjestelmä toimii ja työurat ovat pidentyneet aiemmin asetettujen tavoitteiden mukaisesti.

Maan hallitus on kehottanut työmarkkinajärjestöjä tekemään sopimuksen työurien pidentämisestä maaliskuun kehysriiheen. STTK on valmis hakemaan ratkaisun, jolla työurien pidentäminen turvataan. STTK edellyttää, että sopimuksen osana työeläkemaksuja korotetaan vuosina 2015 – 2016. Tämä turvaa sukupolvien välisen oikeudenmukaisuuden ja nuoret voivat luottaa työeläkejärjestelmään.

Työhyvinvointia voidaan lisätä useilla toimenpiteillä. STTK:n mielestä työhyvinvointia edistää työikäisten osaamisen vahvistaminen, johtamisen kehittäminen ja työaikajoustojen sekä työaika-autonomian lisääminen.

Työkyvyttömyyden vähentäminen edellyttää työnantajien, työterveyshuollon ja työeläkejärjestelmän yhteistyön tiivistämistä ja kuntoutuksen tehostamista ja laajentamista.

Suomi elää vaikean rakennemuutoksen aikaa. Menetämme päivittäin työpaikkoja ja sen kautta osaamista. STTK:n hallituksen mielestä maan hallituksen kehysriihen tärkeimpänä asiana pitää olla työllisyyden parantaminen, työttömyyden torjunta ja uuden kasvustrategian aikaansaaminen. – Nyt ei ole kovan leikkauspolitiikan aika. Suomen on löydettävä kasvua aivan uusilta aloilta ja satsattava uusiin, työpaikkoja luoviin innovaatioihin.