Työtaisteluoikeus on perus- ja ihmisoikeus, jonka pohjana on Yhdistyneiden kansakuntien ja Euroopan neuvoston ihmisoikeussopimukset, ILOn yleissopimukset sekä EU:n peruskirja. Työntekijän osallistuessa liiton tai yhdistyksen järjestämään työtaisteluun, häneen ei saa kohdistaa minkäänlaisia painostustoimia. Työtaistelu on kollektiivien painostustoimenpide, joka edellyttää joukkoluonnetta, yhteyttä työsuhteisiin ja tehokkuutta.
Lakko on laillinen, kun työehtosopimus ei ole enää voimassa ja on alkanut niin sanottu sopimukseton tila. Lakko on myös laillinen, kun se ei kohdistu työehtosopimukseen tai sen yksittäiseen määräykseen. Laillisia ovat myös tukilakot toisen henkilöstöryhmän puolesta tai poliittiset työtaistelut, joilla pyritään vaikuttamaan päättäjiin.
Liittojen tiedotteet
| 3.3.2023
Pro on päättänyt ylityö-, liukuma-, vuoronvaihto- ja vapaa-ajalla työasioissa matkustamisen kielloista elintarviketeollisuuteen. Kiellot alkavat maanantaina 6.3. kello 7... Lue lisää
Liittojen tiedotteet
| 2.3.2023
Ammattiliitto Pro jätti eilen 1.3.2023 lakkovaroituksen valtakunnansovittelijalle sekä Palvelualojen työnantajat PALTA ry:lle Ilmailutekniikan ammattiyhdistys (ITA) ry:n jäsenistä. Lakko... Lue lisää
Blogi
Minna Ahtiainen | 25.11.2022
Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) vaatii tämän tästä työtaisteluoikeuden rajoittamista, ja yleensä viitemaa on Ruotsi. Viimeksi näin tapahtui Helsingin Sanomissa... Lue lisää
Tiedote
| 12.9.2022
Maan hallitus valmistelee lakia välttämättömän sosiaali- ja terveydenhuollon turvaamiseksi lakon aikana. STTK:n hallitus tyrmää sote-henkilöstön lakko-oikeuden poistamisen.– Vaikka... Lue lisää
Lausunto
Minna Ahtiainen | 17.8.2022
STTK:n lausunto työ- ja elinkeinoministeriölle Yleiset huomiot STTK ry on osallistunut mietinnön valmisteluun työryhmässä ja pitää esityksiä kannatettavina.... Lue lisää
Uutinen