Työhyvinvointi syntyy arjessa hyvällä yhteistyöllä. Silloin töihin on mukava tulla, tulosta syntyy ja ajoittain työ imaisee mukaansa positiivisella tavalla. Esimies tukee alaisiaan ja koko työyhteisö puhaltaa samaan hiileen. Hyvinvoiva työyhteisö työskentelee tervellisissä ja turvallisissa olosuhteissa. Työtahti ja työkuormitus ovat sopivalla tasolla. Työkaverit arvostavat toisiaan ja myös omaa työtään. Ongelmat osataan ratkoa kaikkia osapuolia kuunnellen ja kunnioittaen.
Työterveyshuollon moniammatillista apua käytetään ja sairauspoissaolot ovat maltillisella tasolla. Erilaisten ja eri-ikäisten työntekijöiden vahvuuksia osataan hyödyntää. Hyvinvoiva työyhteisö on luova ja myös taloudellista tulosta syntyy mukavasti. Työhyvinvoinnin kehittämiseen investoiminen on yleensä erinomaisen tuottavaa toimintaa yritykselle tai organisaatiolle.
Uutinen
Antti Palola | 27.6.2022
MTV:n ja Porin kaupungin järjestämä Suomen suurin yhteiskunnallinen festivaali SuomiAreena järjestetään tänä kesänä 11.–15.7. STTK:n puheenjohtaja Antti Palola... Lue lisää
Blogi
Erkki Auvinen | 9.6.2022
Mielen hyvinvointia ylläpidetään parhaiten toimivalla arjella. Kestävän hyvän olon lähteenä eivät ole työvapaat tai työyhteisölle järjestetyt ’laatuhetket’. Toimiva... Lue lisää
Blogi
Ida Nummelin | 11.5.2022
Koronapandemia on viimeisen kahden vuoden aikana laittanut monen jaksamisen koetukselle ja vaatinut työyhteisöiltä kriisinsieto- ja sopeutumiskykyä. Kun pandemian... Lue lisää
Lausunto
| 27.4.2022
STTK:n lausunto valtiovarainministeriölle Teknologiapolitiikan päämäärä Suomi on vuonna 2030 maailman menestyksellisin ja tunnetuin teknologian kehittämisestä ja hyödyntämisestä hyvinvointia... Lue lisää
Uutinen
Ida Nummelin | 26.4.2022
Merkittävät työmarkkinajärjestöt, yritykset ja mielenterveyden toimijat ovat perustaneet yhdessä Mielenturvaa-verkoston, joka taklaa konkreettisilla ratkaisuilla työelämän mielenterveyskriisiä. Verkoston luoman... Lue lisää
Blogi
Antti Palola | 26.4.2022
Työelämä muuttuu kiivaaseen tahtiin. Työntekijöihin kohdistuvat aiempaa kovemmat odotukset ja vaatimukset sekä työn aiheuttama kuormitus ovat alkaneet näkyä... Lue lisää