Luottamus on yhteisen päämäärän luotsi

työpaikka

Luottamus vaikuttaa positiivisesti yhteistyössä: se lisää työtyytyväisyyttä, innovatiivisuutta ja tuottavuutta. Luottamus kannattelee työyhteisöjä myös muutoksessa ja saa ihmiset työskentelemään yhteisten tavoitteiden eteen. Tänään julkaistu Työyhteisön pieni opas luottamuksesta on kirjoitettu kaikille niille, jotka haluavat perehtyä luottamuksen käsitteeseen ja sen voimaan.

Kirjan näkökulmat perustuvat tutkimukseen ja työelämän käytäntöihin – helppolukuisesti. Se vastaa kysymyksiin: mitä luottamus on? Miksi ja milloin sitä tarvitaan ja miten sitä voi rakentaa työelämän arjessa? Kirja valottaa muun muassa sitä, miten luottamusta voidaan arvioida ja mitkä tekijät vaikuttajat esihenkilön sekä alaisen luottamussuhteeseen.

Kirjan on kirjoittanut TYÖ2030-ohjelman pyynnöstä luottamusta jo pitkään tutkinut LUT yliopiston kauppakorkeakoulussa työskentelevä tietojohtamisen professori Kirsimarja Blomqvist. Blomqvistin mukaan suomalainen luottamuspääoma on yksi arvokkaimpia aineettomia omaisuuksiamme.

Kirja on ladattavissa TYÖ2030-ohjelman sivuilta ja STM:n Julkari-palvelusta. Linkit löydät alta.

Ajankohtaista

30.6.2025

Suomen vihreä harha: Emme ole ympäristöteknologian kärkimaa

Lue
30.6.2025

Toimisto suljettu 30.6.–3.8.

Lue
30.6.2025

Yhteistoimintalaki muuttuu 

Lue
30.6.2025

Talouskasvu ja työllisyys hyytyvät pysyvästi – syynä sopeutus

Lue
27.6.2025

Yleistukea koskeva lainsäädäntö, HE

Lue
27.6.2025

Toimeentulotuen kokonaisuudistus

Lue
26.6.2025

Työvoimapalveluihin haluttiin alueellisia eroja, mutta onko niitä liikaa?

Lue
25.6.2025

”Niin kauan kuin syrjintä on realiteetti yhdelle meistä, se on realiteetti meille kaikille”

Lue