palkkaus

Suomessa palkan määräytymisen perusteet, kuten vähimmäispalkat ja niiden osatekijät, maksettavan palkan laskutapa sekä perusteet työntekijän sijoittamiselle eri palkkaluokkiin, määräytyvät yleensä työehtosopimuksen mukaan.  Työntekijän palkan määräytymisen osalta täytyykin aina selvittää alalla mahdollisesti noudatettava työehtosopimus, jonka perusteella  työntekijän tunti- tai kuukausipalkka, sekä mahdollisesti tehtäväkohtainen palkanosa ja lisäksi mahdollinen henkilökohtainen palkanosa määräytyy.

Työehtosopimuksissa voi olla työtehtäväkohtaiset määräykset palkkaluokkiin sijoittamisesta, mutta osassa työehtosopimuksista palkkaluokkiin sijoittuminen perustuu työtehtävän vaativuuteen tai ns. pisteytykseen, joista on yleensä ohjeet työehtosopimuksissa.

STTK on vahvasti sitä mieltä, että työntekijän palkan määräytymien perusteet määritellään alakohtaisten työ- ja virkaehtosopimusten kautta. Palkkauksen tulee olla kannustavaa ja varmistaa työntekijän riittävä toimeentulo.

Liittojen tiedotteet

Jytyn liittovaltuusto: Palkankorotukset vähintään vientialojen tasolle

| 22.11.2017

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn liittovaltuusto vaatii edustamilleen aloille niin kunnissa, kuntayhtymissä, seurakunnissa kuin yksityisellä ja kolmannella sektorilla... Lue lisää

Liittojen tiedotteet

SuPer ja Tehy tavoittelevat koulutetuille hoitajille selkeitä palkankorotuksia ja omaa sopimusta

| 9.11.2017

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin ja sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehyn tavoitteena tällä neuvottelukierroksella ovat selkeät palkankorotukset sekä... Lue lisää

Liittojen tiedotteet

Jyty: Ääripalkkamaltilla ei synny sopimuksia

| 16.9.2017

Kesän ja alkusyksyn aikana Suomen talouskasvusta alkoi kuulua ennakoitua positiivisempia viestejä. Vienti alkoi vetää. Vaikka talousnäkymät ovat aiempaa... Lue lisää

Tiedote

STTK:n hallitus: Tuloverokevennyksillä ja palkankorotuksilla vauhditetaan työllisyyttä ja ostovoimaa

| 23.8.2017

STTK:n hallituksen mielestä palkansaajien tuloverotuksen kiristyminen on estettävä vuoden 2018 veroratkaisuilla.– Kilpailukykysopimuksessa sovittu työttömyysvakuutus- ja työeläkemaksun korotus kiristää... Lue lisää

Liittojen tiedotteet

Palkansaajajärjestö Pardia: Tulevalla neuvottelukierroksella tarvitaan palkankorotuksia

| 5.6.2017

Seuraavalla neuvottelukierroksella tavoitellaan Pardian sopimusaloilla ostovoimaa vahvistavia palkankorotuksia, Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Niko Simola sanoo. Tulevana syksynä alkavalla sopimuskierroksella... Lue lisää

Uutinen

Antti Palolan puhe STTK:n edustajistossa 11.5.2017

Antti Palola | 11.5.2017

Arvoisat edustajiston jäsenet, Työmarkkinakeskusjärjestöjen rooli on muutoksessa. Sen vuoksi keskusjärjestöjen työlista on kirjoitettava uusiksi.Tähän asti keskusjärjestöt ovat istuneet... Lue lisää