palkkaus

Suomessa palkan määräytymisen perusteet, kuten vähimmäispalkat ja niiden osatekijät, maksettavan palkan laskutapa sekä perusteet työntekijän sijoittamiselle eri palkkaluokkiin, määräytyvät yleensä työehtosopimuksen mukaan.  Työntekijän palkan määräytymisen osalta täytyykin aina selvittää alalla mahdollisesti noudatettava työehtosopimus, jonka perusteella  työntekijän tunti- tai kuukausipalkka, sekä mahdollisesti tehtäväkohtainen palkanosa ja lisäksi mahdollinen henkilökohtainen palkanosa määräytyy.

Työehtosopimuksissa voi olla työtehtäväkohtaiset määräykset palkkaluokkiin sijoittamisesta, mutta osassa työehtosopimuksista palkkaluokkiin sijoittuminen perustuu työtehtävän vaativuuteen tai ns. pisteytykseen, joista on yleensä ohjeet työehtosopimuksissa.

STTK on vahvasti sitä mieltä, että työntekijän palkan määräytymien perusteet määritellään alakohtaisten työ- ja virkaehtosopimusten kautta. Palkkauksen tulee olla kannustavaa ja varmistaa työntekijän riittävä toimeentulo.

Liittojen tiedotteet

Jyty: Budjetilla irti irtisanomisten tieltä

| 8.8.2018

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki varoittaa vuoden 2019 budjetin valmisteluun kokoontunutta maan hallitusta toimista, joilla... Lue lisää

Liittojen tiedotteet

Jyty: Maakuntien palkkaharmonisointiin varattava riittävästi euroja

| 23.5.2018

Julkis ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry:n puheenjohtaja Maija Pihlajamäki korostaa, että palkkaharmonisointi on olennainen osa sote- ja maakuntauudistusta... Lue lisää

Liittojen tiedotteet

Suomen Palomiesliitto SPAL: Palomiesten palkat arvioitava uudelleen

| 15.5.2018

Palomiesliitto kehottaa työnantajia arvioimaan palomiesten tehtäväkohtaiset palkat uudelleen. Vaativuudeltaan samasta tai samanarvoisesta työstä on maksettava samanlaista palkkaa.Palkkojen arvioinnissa... Lue lisää

Blogi

Osakkaille lisää valtaa

| 17.4.2018

Helsingin Sanomat uutisoi johtajien palkoista 17.4. Tulos oli sekä odotettu että mykistävä. Pörssiyhtiöiden toimareiden palkat ovat nousseet katkeamatta... Lue lisää

Blogi

Kaikki asiantuntijat tulospalkkauksen piiriin

| 20.2.2018

STTK julkaisi viime viikolla laskelman, jossa havaitaan suurimpien pörssiyritysten toimitusjohtajien ansioiden nousseen jo 33-kertaiseksi verrattuna yksityisen sektorin palkansaajan... Lue lisää

Blogi

Pelkän johdon palkitseminen on hölmöläisen hommaa

Taina Vallander | 14.2.2018

STTK laskee tänä vuonna jo toista kertaa pomon palkkapäivän. Se on kotoinen vastineemme brittilehdistön Fat Cat Day:lle. Päivä... Lue lisää