Valtioneuvoston asetus valtionavustuksesta työvoimaviranomaiselle työttömien nuorten työllistämiseen vuosina 2026 ja 2027 annetun asetuksen muuttamisesta
Asetuksessa ehdotetaan muutoksia aiempaan työttömien nuorten työllistämistä koskevaan asetukseen. Keskeinen muutos olisi, että työttömän nuoren voisi työllistää tuella jo kolmen kuukauden työttömyyden jälkeen. Lisäksi kustannusten maksuaikaa säädettäisiin niin, että työvoimaviranomainen maksaisi enintään puolet palkkakustannuksista vähintään kolmen kuukauden ja enintään puolen vuoden ajan.
Tähän mennessä saadut tiedot nuorten työllistämissetelin toimivuudesta eivät näytä lupaavilta. Esimerkiksi asetusmuutoksen perustelumuistion mukaan huhtikuun 2026 puoliväliin mennessä tuella on työllistetty hieman yli 150 nuorta. Sen pohjalta noin kaksi miljoonaa euroa valtion talousarvioon sisältyvästä 30 miljoonan euron määrärahasta on sidottu, mikä vastaa alle kymmentä prosenttia kokonaissummasta.
Näyttääkin siltä, että tuki ei ole lunastanut sille asetettuja odotuksia. Kyse voi olla paitsi heikosta yleisestä taloustilanteesta niin myös esimerkiksi uuden tukimuodon heikosta tunnettuudesta. Kehysriihessä 2026 hallitus päätti silti lisäpanostuksista nuorten työllistymisseteliin.
On ymmärrettävää, että asetuksen muutoksilla haetaan vaikuttavampaa nuorten työllistymisseteliä. Samalla muutokset herättävät huolen setelin aiempaa suuremmasta väärinkohdentumisen riskistä. Koska tuella voi nyt rahoittaa hyvin lyhyiden työttömyysjaksojen jälkeisiä töitä, herää kysymys, rahoitetaanko sillä työsuhteita, jotka syntyisivät myös ilman tätä tukimuotoa. Toisaalta herää kysymys suuntaako muutos tukea entistä vahvemmin heille, joilla on jo muutenkin paremmat edellytykset työllistyä ja jäävätkö täten erityisesti pitempään työttömänä olleet yhä heikompaan asemaan tuen ulkopuolelle.
Tuen toimivuuden ja toisaalta siihen liittyvien huolten kannalta olisi tärkeää, että mallin toimivuutta ja työttömyystilannetta seurattaisiin aktiivisesti myös toimeenpanon aikana. Kun malli on voimassa, on tärkeää, että sen kokemuksista myös opitaan ja että oppeja pystytään hyödyntämään tulevaisuudessa.
Lisätietoja STTK:ssa: Tom-Henrik Sirviö
