STTK aloittaa vaikuttajayhteistyön, jonka avulla tuodaan esiin palkkatasa-arvoon liittyviä teemoja.
Sukupuolten väliset palkkaerot ovat sitkeä työelämän tasa-arvo-ongelma. STTK on vuodesta 2011 laskenut Naisten palkkapäivän, jolloin laskennallisesti naisten palkanmaksu kyseiseltä vuodelta päättyy. Naisten palkkapäivällä pyritään tuomaan esiin konkreettisesti palkkaeroja ja niiden hidasta kuroutumista.
Tänä vuonna STTK aloittaa palkkatasa-arvoon ja Naisten palkkapäivään liittyen vaikuttajayhteistyön otsikolla ”Vuoden viimeinen palkkapäivä”. Tarkoitus on vaikuttajayhteistyön keinoin tuoda näkyvyyttä naisten palkkatasa-arvolle ja erityisesti Naisten palkkapäivälle, lisätä keskustelua palkkatasa-arvosta ja sen kehityksestä ja kasvattaa ymmärrystä palkkaepätasa-arvon takana olevista syistä.
Kampanjan vaikuttajina ovat Eve Kulmala, Tiedenaiset-yhteisö ja Rita Jokinen. Vaikuttajien julkaisemissa sisällöissä kerrotaan naisten palkkapäivästä, palkkatasa-arvoon vaikuttavista tekijöistä ja vaikuttajien omista kokemuksista. Vaikuttajakampanja toteutetaan yhdessä Ping Helsingin kanssa.
Vaikuttajien sisällöt julkaistaan 30.10.–1.11. noin viikkoa ennen palkkapäivää. Naisten palkkapäivää vietetään tänä vuonna 5.11.