SuPer: Sote ry on antanut lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle – lakkovaroituksen piirissä ovat ilmoitetut ympärivuorokautisen palveluasumisen ja/tai palveluasumisen yksiköt

Yksityisen sosiaalipalvelualan henkilöstöä edustavat SuPer, Tehy ja Erto (Sote ry) ovat antaneet tänään lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lakkovaroituksen piirissä ovat ilmoitetut ympärivuorokautisen palveluasumisen ja/tai palveluasumisen yksiköt.

Lakko alkaa torstaina 1.6.2023 klo 00.01 ja koskee lakon aikana alkavia työvuoroja. Lakko päättyy lauantaina 3.6.2023 klo 23.59.

Lakon piirissä ovat ilmoitetuissa yksiköissä kaikki Sote ry:n (SuPer, Tehy, Erto) jäsenet, joiden työsuhteissa sovelletaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Kyseisissä lakkokohteissa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä tehtävä työ on lakonalaista työtä.

TYÖNANTAJATYÖYKSIKKÖPAIKKAKUNTA
1Kivipuiston Palvelukoti OyEsperi Palvelukoti KivipuistoJärvenpää
2Esperi Care OyEsperi Hoivakoti BraheTurku
3Esperi Care OyEsperi Hoivakoti PietariTurku
4Esperi Care OyEsperi Hoivapalvelukeskus TilkkaHelsinki
5Olivia-yhtiöt OyEsperi Hoivakoti OskarKaarina
6Saga Care Finland OySaga Palvelutalo KaskenniittyTurku
7Saga Care Finland OySaga KaskenpuistoTurku
8Saga Care Finland OySaga Palvelutalo MunkkiniemiHelsinki
9Esperi Care OyEsperi Hoivakoti TiilipuistoSalo
10Esperi Care OyEsperi Hoivakoti MerivuokkoUusikaupunki
11Esperi Care OyEsperi Hoivakoti KeravaKerava
12Esperi Care OyEsperi Kiltakallio EspooEspoo
13Validia OyTurun Validia-taloTurku
14Validia OyHirvensalon Validia-taloTurku
15Validia OyVasaramäen Validia-taloTurku
16Validia OySamppalinnan Validia-asunnotTurku
17Mehiläinen Hoivapalvelut OyMainiokoti ValssiKarkkila
18Mainiokodit Hoiva OyMainiokoti SinivuokkoHyvinkää
19Mehiläinen Hoivapalvelut OyMainiokoti MaariaTurku
20Mehiläinen Hoivapalvelut OyMainiokoti AuroraTurku
21Mehiläinen Hoivapalvelut OyMainiokoti TanhuVantaa
22Hoiva Mehiläinen OyYkköskoti HiidenpeltoVihti
23Mainiokodit Hoiva OyMainiokoti PohjantähtiSalo
24Mehiläinen Hoivapalvelut OyMainiokoti MäntykotoHyvinkää
25Mainiokodit Hoiva OyMainiokoti MartinlähdeHyvinkää
26Hoiva Mehiläinen OyYkköskoti KetunkallioUusikaupunki
27Hoiva Mehiläinen OyYkköskoti SalmenkallioUusikaupunki
28Hoiva Mehiläinen OyMainiokoti RaisiontoriRaisio

Työntekijöiden lakko-oikeus on perusoikeus, joka pohjautuu perustuslakiin ja Suomea sitoviin kansainvälisiin sopimuksiin.

Asiakas- ja potilasturvallisuus lakon aikana

Vastuu asiakas- ja potilasturvallisuudesta työtaistelun aikana on työnantajalla. Lainsäädännössä palveluntuottajille (työnantaja) asetettuja velvoitteita koskien esimerkiksi mitoitusta tulee noudattaa myös työtaistelun aikana. Mikäli yksityinen työnantaja ei kykene omilla ratkaisuillaan turvaamaan asiakas- ja potilasturvallisuutta, on hyvinvointialueella lainsäädäntöön perustuva velvollisuus turvata asiakas- ja potilasturvallisuus. Viime kädessä asiakkaat on siirrettävä hyvinvointialueen hoidettavaksi.

– Palkkaero julkisen ja yksityisen sektorin välillä on kurottava umpeen, jotta yksityinen sektori pysyy myös jatkossa yhtenä vaihtoehtoisena palveluntarjoajana. Työ on tärkeää ja mielekästä, mutta yksityisen sosiaalipalvelualan olosuhteet ja palkkataso eivät houkuttele työntekijöitä jäämään. Työ ei hoitoalalta lopu, joten reiluilla palkankorotuksilla voidaan estää joukkopako julkiselle sektorille ja muille aloille, SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola kertoo.

SuPer asetti ylityö- ja vuoronvaihtokiellon koko yksityiselle sosiaalipalvelualalle 2.5.2023 ja ilmoitti 16.5. kiellon jatkumisesta kahdella viikolla. SuPer on tänään annetun lakkovaroituksen lisäksi antanut 4.5. lakkovaroitukset yksityiselle sosiaalipalvelualalle ympärivuorokautiseen palveluasumiseen ja varhaiskasvatukseen sekä 16.5. varhaiskasvatukseen ja lastensuojeluun. Lakkojen piirissä ovat ilmoitetut työpaikat ja yritykset. Ensimmäiset lakot ympärivuorokautisessa palveluasumisessa ja varhaiskasvatuksessa alkavat 23.5. klo 00:01, jos ratkaisuun ei päästä.

SuPer kuuluu neuvottelujärjestö Sote ry:hyn, joka neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta Hyvinvointiala HALI ry:n kanssa. Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 työntekijää, joista Sote ry edustaa selvästi valtaosaa. SuPer on suurin yksityisen sosiaalipalvelualan työntekijöitä edustava ammattiliitto.

Lisätietoja:
SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola, p. 050 569 8710
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, p. 050 5275 085

Ajankohtaista

15.6.2024

STTK:n vastauksia RKP:n puoluekokousaloitteisiin

Lue
14.6.2024

STTK:n vastauksia Kokoomuksen puoluekokousaloitteisiin

Lue
14.6.2024

Tehy tyrmää HUSin lisäleikkaukset – ”Nähtäväksi jää, haluavatko ammattitaitoiset hoitajat pysyä HUSissa töissä”

Lue
14.6.2024

STTK:n vastauksia Keskustan puoluekokousaloitteisiin

Lue
13.6.2024

Minun viikkoni: Assistentti on aina apuna

Lue
13.6.2024

Työntekijän osaaminen on parasta muutosturvaa

Lue
12.6.2024

Isot säästöt Kelan toimintakuluihin – Lakimuutokset tuovat lisätöitä mutta väki vähenee

Lue
12.6.2024

Suomen sijoitus työelämän oikeuksien rankingissa laskenut

Lue