ERTO: Taloushallintoalalle työtaisteluilmoitus

Toimihenkilöliitto ERTO ja Ammattiliitto Pro ovat tänään ilmoittaneet liukumasaldojen kerryttämiskiellosta taloushallintoalan yrityksiin maanantaista 17.1.2022 lukien. Liukumakiellon aikana voidaan tehdä ylitöitä, jos niistä maksetaan korotettua ylityöpalkkaa.

Miksi liukumasaldojen kerryttämiskielto asetetaan?

”Taloushallintoala ansaitsee yhdenvertaiset palkankorotukset. Taloushallintoalan yrityksillä menee keskellä koronaakin erinomaisen hyvin ja alaa vaivaa työntekijäpula. Mitään syytä työehtojen alennusmyyntiin tai teollisuuden työntekijöitä huonompaan ratkaisuun ei ole”, sanoo Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen.

Toimihenkilöliitto ERTO ei hyväksy taloushallintoalalle mm. työehtojen heikentämistä, teollisuuden työntekijöitä pienempiä palkankorotuksia tai lomarahan vaarantamista. Vaadimme yhdenvertaista kohtelua ja samanlaisia yleisen linjan mukaisia palkankorotuksia kuin teollisuuden työntekijät ovat saamassa.

Liitot ovat tehneet teollisuuden työntekijöiden ratkaisua vastaavan esityksen työnantajille, mutta työnantajat eivät tätä hyväksy. Neuvottelut ovat jatkuneet tuloksetta jo yli kolme kuukautta. Työehtosopimuskausi päättyi jo 30.11.2021. Neuvottelut työehtosopimuksesta jatkuvat 13.1.2022.

Lisätiedot:
puheenjohtaja Juri Aaltonen
040 553 8536
juri.aaltonen@erto.fi

Toimihenkilöliitto ERTO on yksityisen palvelusektorin asiantuntijatehtävissä työskentelevien ammattiliitto. ERTOn noin 15 000 jäsentä edustavat muun muassa seuraavia aloja: logistiikka, markkinointi- ja tietoala, sosiaali- ja terveysala, henkilöstöpalveluala, tietotekniikan palvelut, matkailu-, liikunta- ja kulttuuripalvelut sekä taloushallinto. ERTO on osa Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:ta.

Ajankohtaista

5.10.2022

Julia Kurki Ammattiliitto Pron yhteiskuntasuhteiden asiantuntijaksi

Lue
4.10.2022

Sähkötuet eivät opiskelijaa tue 

Lue
4.10.2022

Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen hoitajajärjestöjen sopuun

Lue
4.10.2022

SuPer ja Tehy hyväksyivät sovintoehdotuksen: Sote-sopimukseen oma palkkaohjelma, koronakorvaus ja useita parannuksia työoloihin

Lue
3.10.2022

Uusin podcast jakso käsittelee ruskean kokemuksia työelämässä

Lue
3.10.2022

Tehy ja SuPer: Valtakunnansovittelija on antanut sovintoehdotuksen

Lue
30.9.2022

Jytyn kysely: Koulunkäynninohjaajien asemaa parannettava – ”Inkluusio ei toimi, jos ammattilaisista ei huolehdita

Lue
29.9.2022

Juristi, hae meille töihin

Lue