ERTO: Taloushallintoalalle työtaisteluilmoitus

Toimihenkilöliitto ERTO ja Ammattiliitto Pro ovat tänään ilmoittaneet liukumasaldojen kerryttämiskiellosta taloushallintoalan yrityksiin maanantaista 17.1.2022 lukien. Liukumakiellon aikana voidaan tehdä ylitöitä, jos niistä maksetaan korotettua ylityöpalkkaa.

Miksi liukumasaldojen kerryttämiskielto asetetaan?

”Taloushallintoala ansaitsee yhdenvertaiset palkankorotukset. Taloushallintoalan yrityksillä menee keskellä koronaakin erinomaisen hyvin ja alaa vaivaa työntekijäpula. Mitään syytä työehtojen alennusmyyntiin tai teollisuuden työntekijöitä huonompaan ratkaisuun ei ole”, sanoo Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen.

Toimihenkilöliitto ERTO ei hyväksy taloushallintoalalle mm. työehtojen heikentämistä, teollisuuden työntekijöitä pienempiä palkankorotuksia tai lomarahan vaarantamista. Vaadimme yhdenvertaista kohtelua ja samanlaisia yleisen linjan mukaisia palkankorotuksia kuin teollisuuden työntekijät ovat saamassa.

Liitot ovat tehneet teollisuuden työntekijöiden ratkaisua vastaavan esityksen työnantajille, mutta työnantajat eivät tätä hyväksy. Neuvottelut ovat jatkuneet tuloksetta jo yli kolme kuukautta. Työehtosopimuskausi päättyi jo 30.11.2021. Neuvottelut työehtosopimuksesta jatkuvat 13.1.2022.

Lisätiedot:
puheenjohtaja Juri Aaltonen
040 553 8536
juri.aaltonen@erto.fi

Toimihenkilöliitto ERTO on yksityisen palvelusektorin asiantuntijatehtävissä työskentelevien ammattiliitto. ERTOn noin 15 000 jäsentä edustavat muun muassa seuraavia aloja: logistiikka, markkinointi- ja tietoala, sosiaali- ja terveysala, henkilöstöpalveluala, tietotekniikan palvelut, matkailu-, liikunta- ja kulttuuripalvelut sekä taloushallinto. ERTO on osa Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:ta.

Ajankohtaista

1.7.2025

STTK: Koulutuskorvauksen poisto on uusi isku naisvaltaisten alojen työntekijöille

Lue
1.7.2025

EU:n monivuotinen rahoituskehys uudistuu – miten käy työelämän rahoille?

Lue
30.6.2025

Suomen vihreä harha: Emme ole ympäristöteknologian kärkimaa

Lue
30.6.2025

Toimisto suljettu 30.6.–3.8.

Lue
30.6.2025

Yhteistoimintalaki muuttuu 

Lue
30.6.2025

Talouskasvu ja työllisyys hyytyvät pysyvästi – syynä sopeutus

Lue
27.6.2025

Yleistukea koskeva lainsäädäntö, HE

Lue
27.6.2025

Toimeentulotuen kokonaisuudistus

Lue